Скачать проверочные листы

Статьи по охране труда

Общие требования пожарной безопасности к складским помещениям

sklad

Требования сводов правил:

Не менее двух эвакуационных выходов должны иметь складские помещения подвальных и цокольных этажей, предназначенные для одновременного пребывания более 15 чел.

В помещениях подвальных и цокольных этажей, предназначенных для одновременного пребывания от 6 до 15 чел., один из двух выходов допускается предусматривать непосредственно наружу из помещений с отметкой чистого пола не ниже 4,5 метра и не выше 5 метров через окно или дверь размером не менее 0,75 х 1,5 метра, а также через люк размером не менее 0,6 х 0,8 метра.

Также, не менее двух эвакуационных выходов должны иметь:

  • — складские помещения категорий А и Б с численностью работающих в наиболее многочисленной смене более 5 чел., категории В — более 25 чел. или площадью более 1000 м2;
  • — открытые этажерки и площадки, предназначенные для обслуживания оборудования, при площади пола яруса более 100 м2 — для помещений категорий А и Б и более 400 м2 — для помещений других категорий.

Читать далее

Общие требования пожарной безопасности к кинотеатрам и кинокомплексам

kinoteatr

Кинокомплекс должен быть оснащен пассивными и активными системами противопожарной безопасности и иметь соответствующие действующим нормам и правилам пожарной безопасности объемно-планировочные решения, обеспечивающие безопасность людей в случае возникновения пожара. Для кинотеатров обязательны: оснащение помещений автоматическими системами противопожарной защиты (установка автоматической пожарной сигнализации или пожаротушения, системы дымоудаления и системой оповещения и управления эвакуацией людей (СОУЭ).

Здания объектов культурно-зрелищного назначения предназначенные для пребывания (или с расчетным числом мест) более 50 человек, пристраиваемые к объектам иного назначения в пределах площади пожарного отсека, следует отделять противопожарными стенами 2-го типа.

При размещении помещений культурно-зрелищного назначения в пределах одного этажа допускается вместо стен 2-го типа устройство противопожарных перегородок 1-го типа. Читать далее

Он-лайн калькулятор категории риска

4f424d273207076187fcaaac234fe4fd_L

Существует 3 вида надзора МЧС России, при котором применяется риск-ориентированный подход:
1) Федеральный Государственный пожарный надзор
2) Государственный надзор в области гражданской обороны
3) Федеральный Государственный надзор в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Для определения присвоенной категории риска необходимо ответить на несколько вопросов.
Количество шагов может отличаться (1-9 шт.) в зависимости от ответов.

Читать далее

Изменения правил постановки на учет иностранных работников по месту их пребывания

i-31

Ни для кого не секрет, что в последние годы миграционное законодательство претерпевает серьезные изменения. Из года в год все сокращаются квоты на выдачу приглашений на въезд иностранцам, на выдачу им разрешений на работу. В целом миграционная политика России идет по пути ужесточения мер.

В конце июня 2018г. Президент подписал закон, который изменил правила постановки на учет иностранных работников по месту их пребывания. Конкретно речь идет о Федеральном законе от 27.06.2018 N 163-ФЗ “О внесении изменений в Федеральный закон “О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации”. Данный закон вступит в силу 08 июля 2018г.

Ранее Федеральный закон от 18.07.2006 N 109-ФЗ “О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации” устанавливал следующее понятие места пребывания иностранца: Читать далее

Что поменять в работе сотрудницы, которая сообщила о беременности

cocuk_kariyer

Какие документы должна принести беременная, чтобы перевести ее на другую работу?
Как снизить воздействие негативных факторов, если невозможно оформить перевод?
Можно ли отказать в ежегодном отпуске перед отпуском по беременности и родам?

Отдельные категории работников

Когда работница приносит справку о беременности, это не значит, что ее нужно положить в личное дело и забыть. Если работодатель не обеспечит условия работы и не предоставит положенные гарантии, в случае спора суд будет на стороне сотрудницы, а ГИТ оштрафует. В статье мы рассказали, как избежать нарушений и правильно оформить перевод сотрудницы на другую работу. Также вы узнаете, как действовать, если нужно снизить нагрузку или оборудовать рабочее место беременной. Читать далее

Сотрудника признали инвалидом: когда его перевести или уволить

0027_b

Как понять, может ли инвалид трудиться в занимаемой должности
Когда нужно отстранить инвалида от работы
В каких случаях можно уволить сотрудника из-за инвалидности

Отдельные категории работников

Когда сотрудник приносит документы об инвалидности, проверьте, может ли он продолжать работать в той же должности. Инвалиду часто требуются особые условия труда и снижение нагрузки. С учетом медицинских рекомендаций выясните, можно ли перевести его на другую должность или отстранить от работы. Если это невозможно или сотрудника признали полностью нетрудоспособным, придется его уволить. В статье мы разобрали, что делать работодателю, чтобы не нарушить закон и права работника.
Проверьте документы об инвалидности Читать далее

Минтруд запретил повышать зарплаты работников до уровня МРОТ годовой или квартальной премией

внимание

Доход в каждом месяце должен быть не ниже минимального размера. Если это не так, зарплату нужно увеличить. В каких еще случаях ведомство требует пересмотреть зарплаты и как это оформить – в статье.

 Пересмотрите зарплаты тем, кто получает премии, работает на неполной ставке или в особом климате
 Каждый месяц работники, которые отработали полную норму времени в месяц, должны получать зарплату не ниже МРОТ (ст. 133 ТК). Это требование установил Трудовой кодекс, но дополнительных разъяснений в законе нет. Поэтому неясно, как избежать нарушения, если сотрудник работает в режиме неполного времени или получает оклад ниже МРОТ. Недавно разъяснения по этим вопросам дал Минтруд (письмо от 05.06.2018 № 14-0/10/В-4085). Рассмотрим подробнее, у каких работников нужно проверить зарплату, так как теперь она может оказаться ниже МРОТ.

Читать далее

Выдача работнику трудовой книжки при прекращении трудового договора

trudovaya-knizhka

Может сложиться ситуация, при которой работник в день прекращения трудового договора не может прийти за трудовой книжкой, и причины могут быть различные. Статья 84.1. Трудового кодекса РФ устанавливает, что работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.

Если у вас есть согласие работника на отправку трудовой книжки по почте, тогда вы вправе отправить трудовую книжку работника по адресу, который он указал в своем согласии.

В Книге учета движения трудовых книжек в графе подпись необходимо проставить отметка «отправлено по почте» и указать дату отправки. Читать далее

Комиссия (комитет) по охране труда

закон

Комиссия по охране труда является составной частью СУОТ (системы управления охраной труда) организации, а также одной из форм участия работников в управлении охраной труда.

Комиссия по охране труда создается по инициативе работодателя и (или) по инициативе трудового коллектива, либо их представительного органа, например, профсоюзной организации (при наличии таковой) или же решением общего собрания.

В настоящее время создание комиссий по ОТ регламентируется:

Статьей 218 ТК РФ, Разделом 7.5 ГОСТ Р 12.0.007-2009 ССБТ.

Читать далее

Присвоение разряда по ЭБ

i2

После приема на работу специалиста-электрика, необходимо его аттестовать и присвоить соответствующую квалификацию (при ее отсутствии). На предприятии организовывается подготовка к аттестации в учебном цехе (отделе). Проводятся теоретические и практические занятия: по эксплуатации ЭУ, оказанию доврачебной помощи пострадавшим и т.д.
1 разряд Присваивается сотрудникам неэлектротехнического сектора. При условии, что для используемого электротехнического инструмента нет надобности проходить специальное обучение. Это может быть вычислительная и множительная техника, устройство бытового обслуживания (пылесосы и т.д.). Перечень специальностей для присвоения 1 гр. утверждает руководитель конкретного предприятия. Читать далее