Скачать проверочные листы

МИНТРУДОМ РОССИИ ОПРЕДЕЛЕН ПОРЯДОК СНИЖЕНИЯ КЛАССА УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА ПРИ ПРИМЕНЕНИИ ЭФФЕКТИВНЫХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ (СИЗ)

1647_18380Приказом Минтруда России от 05.12.2014 № 976н утверждена Методика снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом (Зарегистрировано в Минюсте России 20.02.2015 N 36128).

Установлено, что снижение класса условий труда при применении СИЗ, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном техническим регламентом Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011), осуществляется в ходе проведения специальной оценки условий труда, состоящей из следующих процедур:

  • оценка соответствия наименования СИЗ и нормы их выдачи предусмотренным типовыми нормами;
  • оценка наличия документов, подтверждающих соответствие СИЗ требованиям технического регламента;
  • оценка комплектности СИЗ и наличия эксплуатационной документации и маркировки СИЗ, соответствующих требованиям технического регламента;
  • оценка эффективности выбора СИЗ;
  • оценка эффективности применения СИЗ.

Реализация данных процедур осуществляется экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, в отношении каждого работника, занятого на рабочем месте.

Утвержденной методикой определяется порядок проведения каждой из процедур и порядок снижения класса условий труда.

Приказ вступает в силу по истечении трех месяцев со дня его официального опубликования, т.е. 25.05.2015.

Скачать Методику: Методика снижения класса условий труда