Скачать проверочные листы

Нужен ли медосмотр работнице после декрета

tematika_sajta

ОТВЕТ: Да, если профессия сотрудницы включена в список контингентов, подлежащих медосмотрам.

 Медосмотр проводится за счет работодателя по выходе сотрудницы из декретного отпуска.

Обоснование

 Работодатель не может допустить к работе сотрудника, не прошедшего своевременно медосмотр (ст. 213 ТК РФ).
После выхода сотрудницы из декрета вы должны убедиться, что она по состоянию здоровья может выполнять свои должностные обязанности.

Вывод: Отправьте ее на периодический медосмотр.