Скачать проверочные листы

Статьи по охране труда

Содержание и структура коллективного договора

kollektivnyiy-dogovor

Стороны свободны в определении содержания и структуры коллективного договора. Примерный перечень аспектов, которые следовало бы включать в коллективные договоры, рекомендован в ст. 41 ТК РФ:

«В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя по следующим вопросам:

  • формы, системы и размеры оплаты труда;
  • выплата пособий, компенсаций;
  • механизм регулирования оплаты труда с учетом роста цен, уровня инфляции, выполнения показателей, определенных коллективным договором;
  • занятость, переобучение, условия высвобождения работников;

Читать далее

Электробезопасность и охрана труда

elektromagnitnoe-izluchenie-600x457

Эта сфера регулируется и контролируется Министерством труда РФ. Все основные документы, нормирующие электробезопасность, собраны в специальных «Правилах по охране труда при эксплуатации электроустановок» (в дальнейшем – «правила»). Они официально утверждены приказом этого ведомства № 328Н 24 июля 2013 г.

Общие положения Действующие положения имеют отношение к электротехническому персоналу и другим сотрудникам компаний, администрации производственных и сервисных предприятий, вне зависимости от формы образования юридического лица и собственности. Нормы распространяются на следующие виды деятельности: регламентное обслуживание и переключения оперативного характера в электрических установках; выполнение работ в этом оборудовании (монтажных и ремонтных); измерительные, испытательные операции. Читать далее

Труд женщин

i (12) - копия

Выписки из ТК РФ:

Статья 160. Работы, на которых запрещается применение труда женщин

Запрещается применение труда женщин на тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда, а также на подземных работах (роме некоторых подземных работ (нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию).

Список тяжелых работ и работ с вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин, утверждается в порядке, установленном законодательством.

Запрещаются переноска и передвижение женщинами тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы. Читать далее

Назначаем ответственного за охрану труда

i-33

Работодатель обязан создать систему управления охраной труда (абз. 3 ч. второй ст. 212 ТК РФ). В частности, необходимо распределить обязанности в этой сфере между сотрудниками или передать функции по охране труда сторонней организации. Рассмотрим, распространяются ли эти требования на небольшие компании, не связанные с вредными производствами. Также выясним, в каких случаях обязательно вводить должность специалиста по охране труда в штат, а когда достаточно возложить соответствующие обязанности на одного из сотрудников организации в дополнение к его основной работе. Читать далее

Надо ли заключать договор с медучреждением для проведения медосмотров водителей?

vopros

ВОПРОС: Скажите, обязательно заключать договор с медицинским учреждением для предварительного осмотра водителей перед их выездом? Или достаточно принять медсестру, закончившую специальные курсы, дающие право проводить предварительные медосмотры?

 ОТВЕТ: Для того чтобы ответить на этот вопрос, обратимся к Методическим рекомендациям «Медицинское обеспечение безопасности дорожного движения (Организация и порядок проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств)», в соответствии с которыми в каждой организации, имеющей автотранспорт, необходимо организовать и в обязательном порядке проводить предрейсовые медицинские осмотры водителей автотранспортных средств.

Читать далее

Штрафы 2018 за нарушение требований ОТ

i-22
Вид нарушения Размер штрафа, руб. Основание для наложения штрафа
для должностных лиц для юридических лиц
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ (кроме случаев, предусмотренных частями 2-4 настоящей статьи) От 2000 до 5000 От 50 000 до 80 000 ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ
Нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) или ее непроведение От 5000 до 10 000 От 60 000 до 80 000 ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (в ред. от 01.05.2016); Приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» (в ред. от 07.09.2015)

Читать далее

Гигиенические требования к отоплению, вентиляции, микроклимату и воздушной среде помещений

i-33
  1. Системы отопления и вентиляции должны обеспечивать допустимые условия микроклимата и воздушной среды помещений. Оптимальные и допустимые параметры микроклимата в помещениях жилых зданий приведены в приложении 2 к настоящим санитарным правилам (пункт дополнен с 27 марта 2011 года Изменениями и дополнениями N 1 от 27 декабря 2010 года.
  2. Системы отопления должны обеспечивать равномерное нагревание воздуха в помещениях в течение всего отопительного периода, не создавать запахи, не загрязнять воздух помещений вредными веществами, выделяемыми в процессе эксплуатации, не создавать дополнительного шума, должны быть доступными для текущего ремонта и обслуживания.
  3. Пункт исключен с 27 марта 2011 года Изменениями и дополнениями N 1 от 27 декабря 2010 года. Читать далее

Как проводить спецоценку на режимных объектах

question_05

На некоторых предприятиях существует особый режим секретности. Это научные институты, занимающиеся военными разработками, предприятия системы Росрезерва, объекты по уничтожению химического оружия, ядерные центры и т. д. Особый режим допуска на эти предприятия установлен из-за того, что работа связана с государственной тайной. Мы выяснили, какие трудности возникают в ходе спецоценки на таких предприятиях, что нужно учесть работодателю при подготовке к спецоценке. Читать далее

Могут ли «сгореть» не отгулянные за несколько лет отпуска?

Вопрос

В соответствии со статьей 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

— временной нетрудоспособности работника;

— исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;

— в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами. Читать далее

Изменения в законодательстве по охране труда в 2018 году

Название Изменение Вступление в силу Что прочитать
Постановление Правительства РФ от 8 сентября 2017 г. № 1080 Инспекция труда при плановых проверках предприятий, которые отнесли к категории умеренного риска, начинает использовать проверочные листы 1 января 2018 г. Проверочные листы ГИТ по охране труда
Приказ Минприроды России от 6 июня 2017 г. № 273 Должны применяться методы расчета рассеивания выбросов вредных (загрязняющих) веществ в атмосферном воздухе 1 января 2018 г. Плата за негативное воздействие на окружающую среду

Читать далее