Статьи по охране труда

Может ли сотрудник прервать отпуск по уходу за ребенком, выйти на работу, а спустя время снова его оформить?

вопрос

Сотрудница два месяца назад вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком. Теперь она снова хочет оформить отпуск, поскольку ребенок часто болеет. Можно ли предоставлять отпуск по уходу за ребенком частями?
Читать далее

Какие работы относятся к работам на высоте

rabotyi-na-vyisote

В связи с тем, что риск получения травм или увечий при выполнении работ на высоте является более высоким по сравнению с большинством других работ, требования к безопасности труда таких работников также повышены. Особенности охраны труда и то, какие работы относятся к работам на высоте, регулируются Приказом Минтруда РФ от 28.03.2014 № 155н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте» (далее – Приказ Минтруда РФ). Читать далее

Обязан ли отдел кадров напомнить сотруднику о дате выхода на работу, когда отпуск по уходу за ребенком подходит к концу?

tematika_sajta

Сотрудница вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком на день позже положенной даты. Она пожаловалась, что забыла, когда именно у нее заканчивается отпуск, а отдел кадров должен был уведомить ее об этом заблаговременно. Так ли это?  Читать далее

Можно ли включить в трудовой договор сотрудника обязанность не разглашать свою заработную плату?

учеба

Включить в трудовой договор обязанность работника не разглашать размер зарплаты нельзя. Эта информация не является конфиденциальной. Стороны могут внести в договор дополнительные условия, не ухудшающие положение сотрудника по сравнению с законом. В частности, Читать далее

Обучение и проверка знаний по электробезопасности

yeniden-yapilanma-ve-tasviye

Обучение и проверка знаний по электробезопасности

Тру­до­вое за­ко­но­да­тель­ство (ст. 212 ТК РФ) обя­зы­ва­ет ра­бо­то­да­те­лей:

  • во-пер­вых, обес­пе­чи­вать охра­ну труда, обу­че­ние без­опас­ным на­вы­кам труда и ока­за­нию пер­вой по­мо­щи;
  • во-вто­рых, про­во­дить про­вер­ку зна­ний по без­опас­но­сти труда;
  • в-тре­тьих, не до­пус­кать к труду лиц, не про­шед­ших ука­зан­ные обу­че­ние и про­вер­ку.

Читать далее

Сотрудник перестал выходить на работу. Как уволить, если связаться с ним невозможно?

Question_05

Если увольняете сотрудника, который не появляется на работе несколько месяцев, нельзя игнорировать процедурные формальности. Он может оспорить увольнение из-за того, что кадровик не отмечал в табеле дни отсутствия, составлял акты о неявках на работу «для галочки», не запросил объяснения и т. д. В этой статье – работающий алгоритм, как правильно оформить все документы, чтобы уволить прогульщика без ошибок.  Читать далее

Как ГИТ будет проводить проверки в 2018 году

vnimanie
Роструд автоматизирует контрольно-надзорную деятельность в сфере труда. Для этого он создал две взаимосвязанные информационные системы: «Онлайнинспекция.рф» и «Автоматизированная система управления контрольно-надзорной деятельностью». Первая – для сотрудников и работодателей, вторая – для автоматизации работы инспекторов труда. С сервисом «Электронный инспектор» работодатели знакомы с 2014 года, и за это время прошло 244 000 самопроверок. Сегодня мы поговорим о второй системе, которая позволит контролировать действия инспектора труда, и о том, как обе системы повлияют на проверки в дальнейшем.

Читать далее

Интересная статистика

2623766

28 тыс. руб.
средняя зарплата российских женщин
В правительстве рассказали, что женщины зарабатывают на четверть меньше, чем мужчины, их средний доход составляет  36 800 рублей. Как отметили чиновники, в России представительницам прекрасного пола платят меньше, чем в ряде других стран, и эту тенденцию нужно менять. Читать далее

Работника можно привлечь сверхурочно до начала рабочего дня

16 - копия

Минтруд выпустил письмо, в котором разъяснил, что при ненормированном рабочем дне сотрудника можно привлечь к работе как до начала рабочего дня (смены), так и после его окончания. Такой же позиции придерживаются Роструд (письма от 18 февраля 2014 г. № Читать далее

Скоро ГИТ станет представлять работников в суде

1f59e4a29c50dec2fe4504dcb8e02723

Минтруд разработал законопроект, который дает инспекции право представлять интересы работников по их письменным обращениям в суде. Если закон примут, инспекция сможет заявлять иски о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы. Читать далее