Скачать проверочные листы

Публикации с меткой «Руководителю»

Зарегистрировали ООО с 1 работником. Что дальше? Отчетность в налоговую.

Рубрика: Видеолента

Гарантии работников с инвалидностью

Рубрика: Статьи
liste-site-offres-emploi

Норма, обязывающая работодателей выделять рабочие места для инвалидов, существует давно. Если Ваша организация находится в Москве и численность работников более 100, у Вас должны быть выделены минимум 2 рабочих места (2%) для трудоустройства инвалидов. Причем они должны быть не только созданы/выделены, но и заняты, то есть на них нужно именно трудоустроить инвалидов. Читать далее

Можно ли не пустить инспектора в организацию

Рубрика: Статьи
maxresdefault

Если работодатель знает, что нарушил закон, он часто ищет предлог, чтобы не пустить инспектора в компанию. Обычно ссылаются на то, что временно отсутствует директор или проверку не согласовали с прокуратурой.

 Haken - CheckmarkОтсутствует директор. При выездной проверке ГИТ должен присутствовать руководитель организации или иной сотрудник, которого уполномочили на это доверенностью (ч. 4 ст. 12 Закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ, далее – Закон № 294-ФЗ). Если такого лица нет, ГИТ не вправе проводить проверку. Поэтому, когда инспектор приезжает в компанию, ему сообщают, что директор уехал, заболел и т. д., а доверенность ни на кого не оставил. Не советуем так делать. С 2017 года инспектор, который не застал директора, вправе повторно проверить компанию в течение трех месяцев со дня, когда он составил акт о том, что проверку невозможно провести. При этом не нужно вносить новую проверку в ежегодный план и предварительно уведомлять о ней работодателя (ч. 7 ст. 12 Закона № 294-ФЗ).

Читать далее

Об утверждении требований к знаку о запрете курения и к порядку его размещения

Рубрика: Статьи
c9071c67c0e7d5e6bf6a3a87d9347c86_x1024

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России) от 12 мая 2014 г. N 214н г. Москва «Об утверждении требований к знаку о запрете курения и к порядку его размещения»

Дата подписания 12 мая 2014 г.

Опубликован 6 августа 2014 г.

Вступил в силу 17 августа 2014 г.

Зарегистрирован в Минюсте РФ 2 июля 2014 г. Читать далее

Категория риска компании покажет, как часто будут проверки ГИТ

Рубрика: Статьи
edinyiy-reestr

Документ: постановление Правительства РФ от 16 февраля 2017 г. № 197 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации».
Вступил в силу: 1 марта 2017 г.
Поможет: запросить в федеральной инспекции труда категорию риска деятельности компании. От того, какую категорию получит работодатель, будет зависеть периодичность плановых проверок ГИТ. Читать далее

Какую отчётность сдает ООО на УСН

Рубрика: Видеолента

Может ли государственный инспектор, будучи председателем работающей комиссии, проводить одновременно внеплановую проверку организации?

Рубрика: Статьи
maxresdefault

ОТВЕТ: Он может возглавлять комиссию по расследованию несчастного случая и проводить внеплановую проверку до окончания расследования.

У инспектора ГИТ есть и другие должностные обязанности, не связанные с вашим расследованием.

Внеплановая проверка в ходе расследования

 Государственный инспектор, будучи председателем комиссии по расследованию, может одновременно проводить внеплановую проверку, даже если расследование несчастного случая еще не завершено.

Читать далее

План проверок на 2018 год

Рубрика: Новости
planovyie-proverki

В настоящий момент прокуратура, являющаяся главным государственным органом в сфере надзора за существующими организациями, разрабатывает Сводный план проверок на 2018 год.

Ключевая цель данных мероприятий – это контроль над процессом оплаты налогов, поэтому руководителям фирм нужно не только быть готовыми к встрече с уполномоченными сотрудниками, но и знать обо всех нюансах этих процедур.

Кого проверят? Ко встрече с государственными работниками могут со 100% вероятностью готовиться те юридические лица и индивидуальные предприниматели, Читать далее

Северные надбавки начисляются сверх МРОТ

Рубрика: Статьи
8644cc8384d0dcea9b199467f41ec4e6_L

Северные надбавки начисляются сверх МРОТ

Зарплата сотрудника, полностью отработавшего свою норму рабочего времени за месяц, не может быть меньше МРОТ. При этом надбавки и районные коэффициенты, начисляемые работникам-«северянам», не учитываются при определении соответствия уровня зарплаты МРОТ.

Вознаграждение за труд не ниже установленного уровня МРОТ гарантируется работникам по всей России. При этом для работников-«северян» законодательством установлены специальные гарантии и дополнительные денежные выплаты. Ведь, работа в особых климатических условиях, в т.ч. в районах Крайнего Севера, оказывает негативное воздействие на здоровье трудящихся. Читать далее

Учеба за счет компании. Когда работодатель обязан оплатить учебу

Рубрика: Статьи
0027_b

Профстандарты стимулируют работодателей обучать сотрудников за свой счет, чтобы их квалификация соответствовала современным требованиям к профессии. Однако любая учеба всегда связана с затратами, и никто не даcт стопроцентной гарантии, что специалист оправдает вложенные в него средства. Часто случается так: компания обучила сотрудника и надеется на отдачу, а он увольняется досрочно, не отработав оговоренный срок после ученичества.  Читать далее