Публикации с меткой «Кадровому специалисту»

Изменение и расторжение трудового договора беременным женщинам, а также женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет

Рубрика: Статьи
article_1348_01a066f121e6682e620950224859abf21308843311

Беременным женщинам, а также женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, гарантируется перевод на другую работу (статья 254 ТК РФ).

В целях предупреждения отрицательного влияния производственных факторов на здоровье беременных женщин на основании медицинского заключения и по их заявлению им должны быть снижены нормы выработки, нормы обслуживания или эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов. При этом беременная женщина до предоставления ей другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, освобождается от Читать далее

Новый законопроект в отношении работников с ненормированным рабочим днем

Рубрика: Новости
unnamed

Депутаты Госдумы выступили с законодательной инициативой, предложив установить в отношении работников с ненормированным рабочим днем общие правила, регламентирующие режим рабочего времени.К ним должны применяться те же требования, касающиеся начала и окончания работы, перерывов, отдыха в выходные и нерабочие праздничные дни. Читать далее

Типовая форма трудового договора для микропредприятий

Рубрика: Новости
article_1348_01a066f121e6682e620950224859abf21308843311

В общем случае законодательство не предусматривает какой-либо унифицированной формы трудового договора (письмо Роструда от 9 августа 2007 г. № 3043-6-0). Однако с 1 января 2017 года организации и ИП, которые относятся к микропредприятиям, вправе использовать типовую форму трудового договора, утвержденную постановлением Правительства РФ от 27 августа 2016 г. № 858. Читать далее

Новый законопроект: работодателям разрешат заключать трудовые договоры с 15-летними

Рубрика: Новости
5eebb9a42c8e832950e8e83b06126e51
В Госдуму внесен законопроект № 79109-7, который предлагает разрешить работодателю заключать трудовые договоры с подростками, которым исполнилось 15 лет.

Согласно проекту, работодатель сможет заключать трудовые договоры для выполнения легкого труда, который не причиняет вред здоровью, с 15-летними подростками, в том числе если их исключили из образовательной организации. Читать далее

Новый законопроект: ответственность за задержку зарплаты

Рубрика: Новости
8644cc8384d0dcea9b199467f41ec4e6_L
В Госдуму РФ внесен законопроект № 83422-7, который предлагает увеличить компенсацию за задержку выплаты заработной платы. В чем суть проекта и каких изменений ждать работодателям?

Согласно проекту денежную компенсацию за задержку зарплаты увеличат до 1/100 ключевой ставки Центрального банка РФ.

Напомним, что сейчас размер компенсации не может быть меньше 1/150 ключевой ставки Центрального банка РФ от суммы задолженности за каждый день просрочки.

 

Источник: Госдума РФ

Порядок предоставления отпуска

Рубрика: Статьи
i (15) - копия

По Трудовому кодексу РФ все работодатели ежегодно обязаны предоставить и оплатить 28 дней отпуска сотрудникам, с которыми заключен официальный трудовой договор. Начисление отпускных выплат – вопрос, касающийся любого бухгалтера-расчетчика. Но не менее важен он и для рядовых сотрудников.

Порядок предоставления отпуска

Порядок предоставления отпуска в течение первого рабочего года отличается по сравнению с последующими годами. Разрешается деление ежегодного отпуска на части, но одна из них должна быть не короче 14 дней. Читать далее

Ненормированный рабочий день по ТК РФ

Рубрика: Статьи
newego_LARGE_t_1101_53853816

101-ая статья ТК РФ посвящена ненормированному рабочему дню. Но тем не менее, это понятие вызывает множество вопросов из-за расплывчатой юридической формулировки и частую путаницу с понятием «сверхурочная работа».

Ненормированный рабочий день — что это значит?

Читать далее

Поздравляем Вас с наступающим Новым 2017 годом!

Рубрика: Новости
2017-god

Еще чуть-чуть, еще немножко…
И тихо постучит в окошко
Год наступающий. Он новый!
И запах в комнате еловый,
И огоньки гирлянды яркой,
И предвкушение подарков —
Всё это праздника черты.
Так пусть сбываются мечты!
Всех благ, добра, тепла, удачи,
Здоровья, а к нему в придачу
Заряда бодрости и сил.
Чтоб год лишь счастье приносил!

 

Количество дней дополнительного отпуска для вредника округляется в пользу работника

Рубрика: Статьи
document2 - копия

В случае, когда сотруднику, занятому на «вредной» работе, доп. отпуск предоставляется пропорционально отработанному времени, из-за чего количество дней отпуска получается нецелым, продолжительность отпуска округляется до целого дня в пользу вредника.

Источник: Письмо Минтруда от 18.10.2016 № 14-2/В-1045 Читать далее

Отгулы за переработку: как их предоставлять

Рубрика: Статьи
correct

В определенных случаях ТК допускает предоставление работнику дополнительных дней отдыха, в просторечии — отгулов. Однако порядок их использования никак не урегулирован, в связи с чем отгулы иногда накапливаются в больших количествах. Рассмотрим, законно ли это и что делать с отгулами при увольнении. Читать далее