Скачать проверочные листы

Публикации с меткой «Специалисту по охране труда»

Действия работодателя при несчастном случае на производстве

Рубрика: Статьи
tematika_sajta
 Детализированная инструкция
  • ШАГ 1

    Ознакомьтесь с требованиями законодательства, в соответствии с которыми происшествие подлежит учету и расследованию как несчастный случай.

    Согласно ч. 1 ст. 227 ТК РФ расследованию и учету в соответствии с главой 36 ТК РФ подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

    Читать далее

Обязанности работодателя в сфере проведения специальной оценки условий труда

Рубрика: Статьи
600px-Emblem-important.svg

В соответствии со ст. 212 ТК РФ на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах является одним из мероприятий, которые проводит работодатель для исполнения этой обязанности.

Специальная оценка условий труда проводится в отношении каждого рабочего места, включая офисные помещения, не реже чем один раз в пять лет.
Законодательство РФ допускает проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах поэтапно.
Исключение составляют рабочие места:
  • тех сотрудников, чья профессия, должность или специальность дает им право на досрочное назначение страховой пенсии по старости;
  • работа на которых дает право на гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и/или опасные условия труда.

Специальная оценка условий труда таких рабочих мест должна быть осуществлена в первоочередном порядке без разделения на этапы.

Читать далее

Об утверждении примерного ведомственного плана мероприятий по снижению производственного травматизма

Рубрика: Новости
liste-site-offres-emploi

Приказ Минтруда России от 12.02.2018 N 71
“Об утверждении примерного ведомственного плана мероприятий по снижению производственного травматизма”

Минтрудом России утвержден примерный перечень мероприятий по снижению травматизма на производстве

Утвержденный примерный план мероприятий предназначен для использования федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в установленной сфере деятельности, и органами исполнительной власти субъектов РФ при разработке ведомственных планов по снижению производственного травматизма.

В подлежащие разработке планы, согласно приказу, включаются мероприятия по 5 направлениям: Читать далее

Новое в СОУТ

Рубрика: Статьи
sourceimage
Постановление Правительства РФ от 24.01.2018 N 52
“О внесении изменения в перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей”
 
Расширен перечень рабочих мест, в отношении которых установлены особенности проведения специальной оценки условий труда.
В указанный перечень, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 14.04.2014 N 290, включены:

Читать далее

Сколько карточек учета СИЗ заводятся на одного работника?

Рубрика: Статьи
i-27

Ответ Роструда:
Данный вопрос трудовым законодательством не урегулирован. Запрета на оформление нескольких личных карточек учета выдачи СИЗ законодательство не содержит. Следовательно, наличие нескольких карточек на одного работника нарушением не является.
Правовое обоснование:
Согласно п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, работодатель обязан организовать Читать далее

Новая типовая норма бесплатной выдачи СИЗ

Рубрика: Новости
acf4b5244261c292397a16707d0bc656

Минтруд опубликовал новую типовую норму бесплатной выдачи СИЗ. Приказ Минтруда от 28.12.2017 № 883н утвердил типовую норму бесплатной выдачи СИЗ работникам на геологических, топографо-геодезических, изыскательских, землеустроительных работах и в картографическом производстве, при наличии на рабочих местах: вредных и (или) опасных условий труда; особых температурных условий; загрязнений. В документе в том числе даны нормы СИЗ для водителя автомобиля, машиниста автомобильного крана, начальника АХО и т.д.

Читать далее

Спецоценка на арендованных рабочих местах

Рубрика: Статьи
Вопрос

 Спецоценка условий труда на арендованных рабочих местах

В настоящее время  многие работодатели берут в аренду офисные, служебные помещения, оргтехнику, автомашины, технологические установки, оборудование и прочее.  При этом у работодателей и специалистов по охране труда возникает вопрос, кто должен проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах, которые находятся в аренде, арендатор или собственник предоставляемого рабочего места? Работодатель, с одной стороны, рассуждает, что вроде бы рабочее место не моё, временное, и его рано или поздно придется отдавать обратно, и почему он должен проводить спецоценку, если он не владелец данного рабочего места. Собственник, с другой стороны, имеет в виду просто отдельно оборудованное рабочее место, которое сдается в аренду, где будут трудиться только работники арендатора, и арендатор должен  проводить спецоценку. Кто- же прав?

Читать далее

Задачи и функции службы охраны труда

Рубрика: Статьи
i (15) - копия

Среди основных задач службы  охраны труда можно выделить:

  • контроль за соблюдением сотрудниками законов и иных правовых актов об охране труда (в т. ч. локальных);
  • организацию профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний;
  • информирование и консультирование сотрудников организации по вопросам  охраны труда.

Для выполнения поставленных задач на службу  охраны труда возлагают следующие функции: Читать далее

Роструд напоминает об условиях труда в морозы

Рубрика: Новости
image11661866_5ec8d2dfb279ea76dff1c87081d69200

Федеральная служба по труду и занятости напоминает работодателям о необходимости исполнения норм трудового законодательства и рекомендаций, связанных с организацией труда в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях. К работе на холоде допускаются работники не имеющие каких-либо медицинских противопоказаний для работы на морозе. Кроме того, работники должны быть обеспечены комплектом средств индивидуальной защиты, соответствующим текущим климатическим условиям.

Читать далее

Приказ о проведении инструктажей по охране труда 2018

Рубрика: Статьи
dogovor

У каждого работодателя периодически возникает необходимость проведения внеплановых или целевых инструктажей.

В 2018 году произошли изменения в законодательстве по охране труда. Некоторые из них требуют проведения внепланового инструктажа с работниками.

ПРИМЕР. 17 февраля 2018 года вступают в силу Правила для частных охранных структур № 601н. Поэтому со всеми охранниками должен быть проведен внеплановый инструктаж. В этом случае должен быть издан Читать далее