Публикации с меткой «Специалисту по охране труда»

Процедура оценки эффективности средств индивидуальной защиты работников

Рубрика: Статьи
specodezhda-stati-66

В соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» введена новая процедура оценки эффективности средств индивидуальной защиты. Так, в случае применения работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию, класс (подкласс) условий труда может быть снижен комиссией по проведению специальной оценки условий труда на основании заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда, на одну степень в соответствии с методикой, утверждаемой Минтрудом России, по согласованию с Роспотребнадзором, и с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Читать далее

Подбор необходимых документов в материалы расследования НС

Рубрика: Статьи
Вопрос

Материалы расследования НС включают:

  • приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию НС;
  • планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места НС, а при необходимости — фото- и видеоматериалы;
  • документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов;

Читать далее

Виды документов, изучаемых при расследовании НС

Рубрика: Статьи
i-33

При расследовании НС комиссией анализируются документы, связанные с работой пострадавшего, допуском пострадавшего работника к самостоятельной работе (инструктажи, обучение, проведение медицинских осмотров (в том числе обязательных психиатрических освидетельствований), обеспечение необходимыми СИЗ и проч.). Анализируются документы регламентирующие порядок безопасного ведения работ — инструкции по охране труда, проекты производства работ, технологические карты, эксплуатационная документация на используемое оборудование и т.д. Читать далее

Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда как новая процедура в российской модели оценки условий труда работников

Рубрика: Статьи
doc

В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, работодателем подается в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда устанавливаются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Читать далее

Кто проходит обязательный медосмотр при приеме на работу

Рубрика: Статьи
tematika_sajta

На основании трудового законодательства РФ, предварительный медосмотр при приеме на работу обязателен для:

  • соискателей, не достигших 18 лет (статья 266 ТК РФ);
  • сотрудников, принимаемых на работу с опасными и вредными условиями труда (статья 213 ТК РФ);
  • работников организаций пищевой промышленности (статья 213 ТК РФ);
  • сотрудников общепита (статья 213 ТК РФ);

Читать далее

Идентификация потенциально вредных и (или) опасных факторов как новая процедура в российской модели оценки условий труда работников

Рубрика: Статьи
i-33

Порядок идентификации потенциальных вредных и (или) опасных производственных факторов установлен статьей 10 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Под идентификацией потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов понимаются сопоставление и установление совпадения имеющихся на рабочих местах факторов производственной среды и трудового процесса с факторами производственной среды и трудового процесса, предусмотренными классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов, утвержденным Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Читать далее

Организация работ в электроустановках командированного персонала

Рубрика: Статьи
74620901-img

Командированный персонал — это работники организаций, направляемые для выполнения работ в действующих, строящихся, технически перевооружаемых, реконструируемых электроустановках, не состоящие в штате организаций — владельцев электроустановки.


Командируемый персонал должен иметь удостоверения установленной формы о проверке знаний правил работы в электроустановках с отметкой о группе по электробезопасности, присвоенной в установленном действующими нормами порядке.


Командирующая организация в сопроводительном письме должна указать цель командировки, а также работников, которым будет предоставлено право выдачи наряда, права быть ответственными руководителями, производителями работ, членами бригады, а также подтвердить группы этих работников. Читать далее

Особенности проведения специальной оценки условий труда на отдельных рабочих местах

Рубрика: Статьи
CL-23 - копия

В отношении рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, а также в случае, если выполнение работ по проведению специальной оценки условий труда создает или может создать угрозу жизни или здоровью работника, членов комиссии, иных лиц, специальная оценка условий труда проводится с учетом особенностей. Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом особенностей (в том числе при необходимости оценки травмоопасности рабочих мест), утверждается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Читать далее

Роль специальной оценки условий труда в функционировании системы управления охраной труда

Рубрика: Статьи
i-29

Процедура специальной оценки условий труда занимает ключевую позицию в системе управления охраной труда в организации и направлена на обеспечение реализации конституционного права работников на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Результаты специальной оценки условий труда применяются для:

1) разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников; Читать далее

Поздравление с Днем Охраны Труда!

Рубрика: Новости
1111

Охрана труда, безусловно, важна,
Она нам нужна ведь во все времена.
Трудиться спокойно всегда и везде
Нам нужно, ребята, ведь сила в труде.

Я так вам скажу в День охраны труда:
Не зря пусть проходят все ваши года.
Живите с улыбкой, творите добро.
А также желаем, чтоб всем вам везло!