Публикации с меткой «Специалисту по охране труда»

Работы на высоте с оформлением наряда-допуска

Рубрика: Статьи
dogovor

Перед началом выполнения работ на высоте работодатель утверждает перечень работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска. К этому виду относятся: 

  • работы без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м
  • работы на высоте, выполняемые на нестационарных рабочих местах.

Читать далее

Компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда

Рубрика: Статьи
moloko-za-vrednost

В настоящее время компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда установлены в следующем виде:

  • сокращенная продолжительность рабочего времени;
  • ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
  • оплата труда в повышенном размере;
  • выдача молока и лечебно-профилактического питания.

Читать далее

Как правильно провести первичный инструктаж

Рубрика: Видеолента

График проведения специальной оценки условий труда и не только…

Рубрика: Статьи
dogovor - копия

Жестких требований к графику спецоценки нет – документ составляют в свободной форме. Сроки проведения СОУТ также не установлены. Все зависит от количества рабочих мест в организации и условий труда на них.

График можно составить отдельным приказом, включить в текст приказа о СОУТ или оформить в качестве приложения к нему. В графике проведения спецоценки укажите ее сроки и этапы. Все члены комиссии по проведению СОУТ должны ознакомиться с графиком под роспись. Читать далее

Декларацию соответствия условий труда можно отправить электронно!

Рубрика: Новости
8118130
На официальном сайте Роструда заработал сервер по приему от работодателей деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям в электронном виде.

Так, теперь с помощью специального сервиса работодатели смогут заполнить декларацию соответствия условий труда самостоятельно сразу на сайте.

Напомним, что декларацию соответствия условий труда организация подает в трудовую инспекцию в отношении рабочих мест, на которых по результатам идентификации:

  • вредные или опасные производственные факторы не выявлены;
  • условия труда признаны оптимальными или допустимыми. За исключением рабочих мест, на которых идентификацию не проводят.

Ссылка на сайт Роструда ЗДЕСЬ!

Организация работ на высоте

Рубрика: Статьи
i (24) - копия

Работодатель для обеспечения безопасности работников должен по возможности исключить работы на высоте.

Если исключение работ на высоте невозможно работодатель должен обеспечить использование инвентарных лесов, подмостей, устройств и средств подмащивания, применение подъемников (вышек), строительных фасадных подъемников, подвесных лесов, люлек, машин или механизмов, а также средств коллективной и индивидуальной защиты. Читать далее

Средства индивидуальной защиты от падения с высоты

Рубрика: Статьи
anketa

СИЗ от падения с высоты как отечественные, так и зарубежные, должны иметь сертификаты качества. Кроме того, каждое средство защиты должно иметь сопровождающую документацию от производителя, в которой оговорены характеристики и требования к эксплуатации.

 

Средства индивидуальной защиты от падения с высоты: Читать далее

Выбор организации для проведения СОУТ

Рубрика: Статьи
tematika_sajta

Общие требования к организациям, которые вправе проводить специальную оценку условий труда, прописаны в статье 19 Закона № 426-ФЗ.

К такой организации предъявляются следующие требования:

  • она должна быть независимым лицом по отношению к работодателю; Читать далее

Требования к работникам, выполняющим работы на высоте

Рубрика: Статьи
true-teamwork

Основные требования к работникам, выполняющим работы на высоте:

1. К этому виду работ допускаются лица, достигшие возраста 18 лет.

2. Работники должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры.

3. Работники должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ. Читать далее

Что делать, если сотруднику, который работает во вредных или опасных условиях труда, по итогам спецоценки установили вредные или опасные условия труда и на работе по совместительству

Рубрика: Статьи
tematika_sajta

Что делать, если сотруднику, который работает во вредных или опасных условиях труда, по итогам спецоценки установили вредные или опасные условия труда и на работе по совместительству?

Такого сотрудника необходимо Читать далее