Новости охраны труда

Индексация детских пособий в 2018 году (таблица)

Рубрика: Новости
unnamed

Детские пособия в России, установленные законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», с 1 февраля 2018 года проиндексированы на 2.5% в соответствии с постановлением Правительства от 26.01.2018 г. № 74. Это повышение затронет большинство единовременных и ежемесячных социальных выплат.

Как бухгалтеру увеличить выплаты работникам и на какую сумму?

Порядок индексации пособий С 1 января 2018 года вступили в силу постоянные правила индексации детских пособий в соответствии с Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ, которые гласят, что индексация с этого года, как и в последующие будет произведена с 1 февраля 2018 г. Это значит, что с 1 февраля 2018 года произведена индексация на коэффициент, установленный правительством. Читать далее

Выпуск транспорта на линию

Рубрика: Статьи
transport

ВОПРОС: Какие предприятия, которые используют транспорт, в том числе легковые автомобили, должны оформлять выпуск транспорта на линию?

ОТВЕТ: Да, если транспортное средство (далее ТС), в том числе и легковой автомобиль, принадлежит предприятию, оно обязано организовать выпуск и возврат ТС с линии, вести путевые листы.

Согласно Постановления Минтруда РФ от 12.05.2003 Читать далее

Отказ в приеме из-за деловых качеств соискателя правомерен

Рубрика: Статьи
vnimanie

Компания вправе отказать в приеме на работу по причинам, связанным с деловыми качествами кандидата, которые влияют на его способность выполнять трудовую функцию (п. 10 Постановления Пленума Верховного суда РФ № 2). К ним относят:
– профессионально-квалификационные качества – наличие той или иной профессии, специальности, квалификации;
– личностные качества – состояние здоровья, уровень образования, опыт работы по специальности, в отрасли.

Требования к деловым качествам работников может устанавливать закон. Например, Читать далее

Как ввести «плавающий» обеденный перерыв

Рубрика: Статьи
tematika_sajta

ВОПРОС: Работники обратились с предложением установить «плавающий» перерыв для питания и отдыха. Производственный процесс позволяет это сделать, поэтому руководитель решил удовлетворить просьбу сотрудников. Как это сделать?


ОТВЕТ: Чтобы ввести «плавающее» время обеда для всех работников организации, внесите правки в ПВТР. Издайте приказ и ознакомьте сотрудников с ним под подпись. Если в организации есть профсоюзная организация, то утверждайте изменения в ПВТР по правилам статьи 372 Трудового кодекса. Обеденные перерывы установите не более двух часов и не менее Читать далее

Что влечет за собой отсутствие плана эвакуации?

Рубрика: Статьи
plan-evakuatsii

Что влечет за собой отсутствие плана эвакуации?

Прежде всего, нужно выяснить, при каких условиях наличие плана эвакуации считается обязательным требованием.

В соответствии с ППР 390, все нежилые строения, в которых массово пребывают люди, а также рабочие здания, вмещающие от 10 человек на каждом этаже, должны быть оснащены планами эвакуации. К таким объектам относятся отели, заведения общественного питания, культурные центры, офисные строения, административные сооружения, больницы, а также торговые комплексы. Еще одно важное требование касается расположения планов эвакуации: они должны быть помещены в общедоступных местах. Читать далее

Приказ о проведении инструктажей по охране труда 2018

Рубрика: Статьи
dogovor

У каждого работодателя периодически возникает необходимость проведения внеплановых или целевых инструктажей.

В 2018 году произошли изменения в законодательстве по охране труда. Некоторые из них требуют проведения внепланового инструктажа с работниками.

ПРИМЕР. 17 февраля 2018 года вступают в силу Правила для частных охранных структур № 601н. Поэтому со всеми охранниками должен быть проведен внеплановый инструктаж. В этом случае должен быть издан Читать далее

Требуется ли ежегодное переиздание приказов по охране труда?

Рубрика: Статьи
maxresdefault

ВОПРОС: Требуется ли ежегодное переиздание приказов по охране труда?

ОТВЕТ: При решении вопроса об обновлении приказов руководствуйтесь их актуальностью. Новый приказ всегда издается при изменении каких-либо условий и обстоятельств. Читать далее

О перерывах для отдыха и питания

Рубрика: Статьи
pereryiv-dlya-otdyiha-i-pitaniya

Одним из важнейших элементов любого режима работы является перерыв для отдыха и питания. Статья 108 Трудового кодекса РФ регламентирует порядок установления перерывов для отдыха и питания, согласно которой в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются Правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. Читать далее

Как указать условия получения заработной платы в трудовом договоре

Рубрика: Статьи
Вопрос

В трудовом договоре должно быть указано очень много условий, предусмотренных законом. Не исключение и условия получения работником заработной платы. Оно также должно быть прописано. Статья 136 Трудового кодекса РФ устанавливает требование, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Выписка приведена ниже. Читать далее

Можно ли оформить на работу гражданина России, у которого нет регистрации?

Рубрика: Статьи
maxresdefault

ВОПРОС: Мы хотим взять на работу гражданина России. Но у него в паспорте нет регистрации ни по месту жительства, ни по месту пребывания. Можно ли принять его на работу?
Елена Строкова, бухгалтер (г. Чебоксары)

ОТВЕТ: Да, можно. Сведения о постоянной или временной регистрации сотрудника обычно указаны в его паспорте или специальном свидетельстве. Если же такой информации нет, то требовать от него подтвердить адрес места жительства или места пребывания при трудоустройстве нельзя.

Читать далее