Скачать проверочные листы

Новости охраны труда

О фактах уклонения от оформления трудового договора

Рубрика: Статьи
1-2

Федеральный закон от 31.12.2017 N 502-ФЗ “О внесении изменений в статью 360 Трудового кодекса Российской Федерации”

Установлено, что основанием для проведения внеплановой проверки будет являться, в числе прочего, поступление в федеральную инспекцию труда обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах уклонения от оформления трудового договора, ненадлежащего оформления трудового договора или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. Читать далее

Нужно ли оплачивать сверхурочную работу сотруднику, у которого установлен ненормированный рабочий день?

Рубрика: Статьи
question_05

Мы рекомендуем оплачивать указанное время как сверхурочную работу. Хотя на практике часто этот вопрос трактуется таким образом, что этот час оплате не подлежит с мотивировкой предоставления дополнительного отпуска. Но тут важно различать, что дополнительный отпуск — это дополнительная гарантия, а не компенсация переработки сверх нормы.

Почему мы предлагаем оплатить как сверхурочную работу этот час, а не в размере, например, стоимости одного часа? Так как понятия ненормированного рабочего дня и сверхурочной работы в Трудовом Кодексе РФ практически совпадают, соответственно, по принципу Читать далее

Порядок действий в случаях аварии или инцидента при эксплуатации оборудования под давлением

Рубрика: Статьи
liste-site-offres-emploi

Котел должен быть немедленно остановлен и отключен действием защит или персоналом в случаях, предусмотренных инструкцией, и в частности в случаях:

  • а) обнаружения неисправности предохранительного клапана;
  • б) если давление в барабане котла поднялось выше разрешенного на 10% и продолжает расти;
  • в) снижения уровня воды ниже низшего допустимого уровня;
  • г) повышения уровня воды выше высшего допустимого уровня;
  • д) прекращения действия всех питательных насосов; Читать далее

Обязательно ли наличие в организации должностных инструкций для работников?

Рубрика: Статьи
0dc5bcab3596

В Трудовом кодексе РФ отсутствует понятие «должностная инструкция», не урегулирован порядок ее разработки, утверждения, необходимости принадлежности ее к трудовому договору с конкретным работником или же возможности существования ее как отдельного документа. Поскольку порядок составления инструкции нормативными правовыми актами не урегулирован, работодатель самостоятельно решает, как ее оформить и вносить в нее изменения. Ответственность за отсутствие должностных обязанностей действующим законодательством для работодателя не предусмотрена. Читать далее

Памятка по охране труда. Требования безопасности при аварийных ситуациях.

Рубрика: Видеолента

Новое в СОУТ

Рубрика: Статьи
sourceimage
Постановление Правительства РФ от 24.01.2018 N 52
“О внесении изменения в перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей”
 
Расширен перечень рабочих мест, в отношении которых установлены особенности проведения специальной оценки условий труда.
В указанный перечень, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 14.04.2014 N 290, включены:

Читать далее

Какие должны быть размеры у плана эвакуации при пожаре?

Рубрика: Статьи
logo (1)

В интернете можно найти богатый набор различных предложений по изготовлению планов пожарной эвакуации самых различных размеров. Начинается всё с размера стандарта A4 стороны которого равны 210×297мм согласно опубликованному 18 августа 1922г. проекту Производственных стандартов Германии разработанному Deutsches Institut für Normung (Немецкий институт по стандартизации). Как мы ясно видим — для планов эвакуации такой формат согласно ГОСТ Р 12.2.143-2009 не допускается:

«Размеры планов эвакуации выбирают в зависимости от его назначения, площади помещения, количества эвакуационных и аварийных выходов:

600×400 мм — для этажных и секционных планов эвакуации;

400×300 мм — для локальных планов эвакуации.» Читать далее

Новые нормы выдачи спецодежды работникам промышленности строительных материалов, стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности

Рубрика: Новости
730arzm - копия

Приказ Минтруда России от 27.12.2017 N 882н “Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам промышленности строительных материалов, стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением”

Типовые нормы устанавливаются для работников указанных отраслей промышленности, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Приказ вступит в силу по истечении 3 месяцев после его официального опубликования.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 01.03.2018 N 50193

https://minjust.consultant.ru/documents/38599

Новое в административном правонарушении

Рубрика: Новости
acf4b5244261c292397a16707d0bc656

Проект

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О внесении изменений в часть 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

В части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 1; 2005, № 19, ст. 1752; 2007, № 17, ст. 1930; № 26, ст. 3089; 2013, № 52, ст. 6986; 2016, № 27, ст. 4205) после слова «либо» дополнить словами «воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на изменение кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, а также».

Президент Российской Федерации              В.В. ПУТИН

Должна ли в графике отпусков проставляться дата окончания отпуска, или достаточно количества дней и даты начала отпуска?

Рубрика: Статьи
bigstock_Business_People_With_Question__4966182 - копия

Ответ Роструда:
Вопрос об указании в графике отпусков даты окончания отпуска действующим законодательством не урегулирован, поэтому каждый работодатель решает его для себя самостоятельно.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа Читать далее