Новости охраны труда

Требования к работникам спец. организаций, непосредственно выполняющих работы по монтажу (демонтажу), наладке либо ремонту или реконструкции (модернизации) оборудования под давлением

Рубрика: Статьи
i-36

Работники специализированных организаций, непосредственно выполняющие работы по монтажу (демонтажу), наладке либо ремонту или реконструкции (модернизации) оборудования под давлением в процессе его эксплуатации, должны отвечать следующим требованиям:

  • а) иметь документы, подтверждающие прохождение в установленном порядке профессионального обучения по соответствующим видам рабочих специальностей, а также иметь выданное в установленном порядке удостоверение о допуске к самостоятельной работе (для рабочих); Читать далее

Разъяснено, когда компенсация за использование личного автомобиля не облагается взносами

Рубрика: Статьи
Haken - Checkmark

Организация выплачивает работнику компенсацию за эксплуатацию личного автомобиля в служебных целях. Облагается ли такая выплата страховыми взносами? Нет, не облагается, но только при условии, если имеются документы, которые подтверждают использование машины в интересах работодателя. Такая позиция выражена в письме Минфина России от 23.01.18 № 03-04-05/3235. Читать далее

График отпусков

Рубрика: Статьи
учитель

Очередность ухода сотрудников в отпуск пропишите в графике отпусков. Для его оформления используйте форму № Т-7 или самостоятельно разработанную форму.

При планировании графика учтите специфику деятельности организации: технологические особенности, периоды спада и активности в работе. Учитывать пожелания всех сотрудников без исключения законодательство не требует. Если в организации есть профсоюз, то при составлении графика необходимо учесть его мнение. Читать далее

Как заключить гражданско-правовой договор?

Рубрика: Статьи
93534619

Организации достаточно часто заключают гражданско-правовой договор на выполнение отдельных работ или оказание услуг. Каких правил необходимо придерживаться при заключении такого договора? Какие риски существуют?

Случаи гражданско-правового договора

Организация может заключить с гражданином как трудовой, так и гражданско-правовой договор на выполнение отдельных работ или оказание услуг. Как правило, гражданско-правовые договоры заключают на выполнение разовых работ, для которых нецелесообразно принимать сотрудника по трудовому договору. Это, например, ремонт офиса, компьютеризация отдела, перевод иностранной документации и т. п. Такие договоры регулируются гражданским законодательством. Читать далее

Документы по ОТ

Рубрика: Статьи
i-29

Перечень локальных нормативных актов по охране труда в организации

Приводим вам примерный перечень необходимых документов, которые должны быть в каждой организации, со ссылками на законодательные и нормативные документы.  Читать далее

Задачи и функции службы охраны труда

Рубрика: Статьи
i (15) - копия

Среди основных задач службы  охраны труда можно выделить:

  • контроль за соблюдением сотрудниками законов и иных правовых актов об охране труда (в т. ч. локальных);
  • организацию профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний;
  • информирование и консультирование сотрудников организации по вопросам  охраны труда.

Для выполнения поставленных задач на службу  охраны труда возлагают следующие функции: Читать далее

Подтверждение основного вида деятельности в ФСС

Рубрика: Статьи
i-27

В марте бухгалтеры сдают множество различных годовых отчетов: балансы, справки, налоговые декларации. Главное в эту горячую пору — не пропустить положенные сроки и сдать полный комплект отчетности, необходимой каждой организации. Одним из таких отчетов является справка-подтверждение основного вида экономической деятельности. Читать далее

На какие пособия влияет МРОТ с 1 мая 2018 года

Рубрика: Статьи
question_05

Кроме зарплаты, новый МРОТ с 1 мая 2018 года также влияет на размер некоторых пособий. Поясним в таблице, в каких случаях пособия с 1 мая изменятся и их потребуется выплачивать в новых размерах. Читать далее

Можно ли выплачивать зарплату раньше установленных сроков

Рубрика: Статьи
vopros

Поступать так не рекомендуется. Ранняя выплата может стать причиной претензий от трудовой инспекции и штрафа.

Зарплату нужно выплачивать не реже чем каждые полмесяца не позднее 15 числа периода, за который она начислена. Конкретные даты выплаты зарплаты работодатель определяет самостоятельно и закрепляет в Правилах трудового распорядка, коллективном или трудовом договорах (ст. 136 ТК РФ). Читать далее

МРОТ с 1 мая в России будет увеличен

Рубрика: Новости
i-22

От суммы нового МРОТ зависит расчет множества выплат, величина которых привязана к минимальному размеру оплаты труда.

 

Многие не ожидали, что МРОТ с 1 мая в России будет увеличен до 11 163 рублей.

МРОТ с 1 мая 2018 года увеличен до 11 163 рублей.

От нового МРОТ зависит расчет множества выплат, в том числе, пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также многочисленных социальных выплат, величина которых привязана к минимальному размеру оплаты труда.

Посмотрите на поэтапное увеличение МРОТ в таблице, в которой учтены изменения, в частности, с 1 мая 2018 года: Читать далее