Скачать проверочные листы

Новости охраны труда

Порядок проведения предрейсового осмотра

Рубрика: Статьи

m_14039Предрейсовый осмотр водителя должен проводиться перед началом каждой рабочей смены в специально оборудованном для этого помещении. При осмотре водитель должен иметь при себе путевой лист. На путевом листе ставится штамп о допуске водителя к управлению транспортным средством.

Порядок проведения предрейсового осмотра следующий. Читать далее

Эвакуационные знаки

Рубрика: Статьи

2195Эвакуационные знаки

Во всех без исключения учреждениях и организациях должны использоваться эвакуационные знаки. Даже в самом минимальном наборе они должны указывать направление к выходу, или направление движения по лестнице к выходу (желательно и месторасположение телефона и предметов личной защиты). Как следует из названия, используются эти знаки при срочной эвакуации людей из здания, в случае пожара или какой-то другой чрезвычайной ситуации.

Правильно размещенные в нужных местах эвакуационные знаки могут Читать далее

ПОРЯДОК СОДЕРЖАНИЯ ТЕРРИТОРИЙ, ЗДАНИЙ, СООРУЖЕНИЙ И ПОМЕЩЕНИЙ, В ТОМ ЧИСЛЕ ЭВАКУАЦИОННЫХ ВЫХОДОВ

Рубрика: Статьи

84f5b152654bcaef38fbf2680df07265Пример разработан  в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 N 390 «О противопожарном режиме» (Правила противопожарного режима в Российской Федерации) (ред. от 17.02.2014 г.):

ПОРЯДОК СОДЕРЖАНИЯ ТЕРРИТОРИЙ, ЗДАНИЙ, СООРУЖЕНИЙ И ПОМЕЩЕНИЙ, В ТОМ ЧИСЛЕ ЭВАКУАЦИОННЫХ ВЫХОДОВ

1. На объекте Организации (территориях, зданиях, сооружениях), в помещениях с массовым пребыванием людей (кроме жилых домов), а также на объекте с рабочими местами на этаже для 10 и более человек на видном месте должны располагаться планы эвакуации людей при пожаре.

2. На территории, зданиях, сооружениях и в помещениях  запрещается: Читать далее

РЕКОМЕНДАЦИИ по расчету компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в связи с ликвидацией организации

Рубрика: Статьи
Bottom_588Утверждено
на заседании рабочей группы
по информированию и консультированию
работников и работодателей
по вопросам соблюдения трудового
законодательства и нормативных
правовых актов, содержащих
нормы трудового права,
протокол N 2 от 19.06.2014
РЕКОМЕНДАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПО ВОПРОСУ
СОБЛЮДЕНИЯ НОРМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ПРИ РАСЧЕТЕ
КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК ПРИ УВОЛЬНЕНИИ
В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ И СОКРАЩЕНИЕМ
ШТАТА РАБОТНИКОВ
Конституция Российской Федерации гарантирует каждому право на отдых, включая предоставление каждому работающему по трудовомудоговору оплачиваемого ежегодного отпуска (часть 5 статьи 37 Конституции Российской Федерации).
В соответствии со статьей 107 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) отпуска являются одним из видов времени отдыха.
Обеспечение права каждого работника на отдых, включая предоставление оплачиваемого ежегодного отпуска, относится к Читать далее

РЕКОМЕНДАЦИИ по праздничным дням от Федеральной службы по труду и занятости

Рубрика: Статьи

Bottom_588Утверждено
на заседании рабочей группы
по информированию и консультированию
работников и работодателей
по вопросам соблюдения трудового
законодательства и нормативных
правовых актов, содержащих
нормы трудового права,
протокол N 1 от 02.06.2014

РЕКОМЕНДАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПО ВОПРОСАМ
СОБЛЮДЕНИЯ НОРМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, РЕГУЛИРУЮЩИХ
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТНИКАМ НЕРАБОЧИХ
ПРАЗДНИЧНЫХ ДНЕЙ

1. Установление праздников

Часть 5 статьи 37 Конституции Российской Федерации (далее — Конституция РФ) гарантирует каждому право на отдых, включая установленные федеральным законом праздничные дни.
В соответствии со статьей 107 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) нерабочие праздничные дни являются одним из видов времени отдыха.
Обеспечение права каждого работника на отдых, включая предоставление нерабочих праздничных дней, относится к основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений (статья 2 ТК РФ).
Право работника на отдых, обеспечиваемый в том числе предоставлением нерабочих праздничных дней, дополнительно Читать далее

Инженер по охране труда или специалист по охране труда?

Рубрика: Статьи

5781260266625__intrebare_ghid_boboc-51520С 01 июля 2013 года вступили в силу приказ, исключающий из квалификационного справочника должности «начальник отдела охраны труда» и «инженер по охране труда», и приказ, утверждающий должности «руководитель службы охраны труда» и «специалист по охране труда». Нужно ли в связи с внесенными в законодательство изменениями корректировать штатное расписание, например, структурное подразделение «отдел охраны труда» менять на «службу охраны труда», должность «инженер по охране труда» менять на «специалист по охране труда»? К какой категории будет относиться должность «руководитель службы охраны труда»?

Внесенные в законодательство изменения не Читать далее

Испытание пожарных лестниц на прочность

Рубрика: Статьи

43970Вопрос: кто и в какие сроки должен проводить испытание пожарных лестниц на прочность?

Ответ: «Лестницы пожарные наружные стационарные и ограждения крыш. Общие технические требования. Методы испытаний. НПБ 245-2001» (утв. Приказом ГУГПС МВД РФ от 28.12.2001 N 90)

3.4. Наружные пожарные лестницы и ограждения на крышах зданий и сооружений подлежат испытаниям при приемке здания или сооружения или по заявке организации, ответственной за эксплуатацию. Кроме того, наружные пожарные лестницы и ограждения на крышах зданий и сооружений должны содержаться в исправном состоянии и не менее одного раза в год необходимо проводить визуальную проверку целостности конструкции. В случае обнаружения нарушений целостности конструкции производится их восстановление (ремонт) с последующей проверкой на прочность. Испытания на прочность должны проводиться не менее Читать далее

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте

Рубрика: Статьи

590410398_fotoИнструктажи по охране труда на рабочем месте подразделяются на:

  • первичный
  • повторный
  • внеплановый
  • целевой

 

КТО ПРОХОДИТ ПЕРВИЧНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ?

Читать далее

Женский труд на вредных и опасных работах…

Рубрика: Статьи

1238122131_resize-of-7-4К регулированию труда женщин применяют дополнительные правила и особые ограничения (ст. 251 ТК РФ). Труд сотрудниц ограничивается на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию (ст. 251 ТК РФ).

При этом под вредными условиями труда понимается совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, воздействие которых на работника может привести к его заболеванию. А под опасными – совокупность факторов, которые могут привести к его травме (ст. 209 ТК РФ).

Для женщин детородного возраста установлен ряд особых противопоказаний. Например, Читать далее

Надо Ли Назначать Ответственного За Электрохозяйство?

Рубрика: Статьи

big_90211Пример: организация является колл-центром, у неё нет электрооборудования кроме компьютеров. Должен ли в данной организации быть назначен ответственный за электрохозяйство и кто?

Ответ: 

В соответствии с п.1.2.3. «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей», утвержденных приказом Минэнерго России № 6 от 13.01.2003 года (далее – Правила) руководитель организации-потребителя (далее — Потребитель) обязан назначить ответственного за электрохозяйство и его заместителя из числа своих руководителей и специалистов. В рассматриваемой организации есть компьютеры, освещение офиса, значит, она является Потребителем.

Из данного правила имеются исключения.

В соответствии с п. 1.2.4. Правил у Потребителей, не занимающихся производственной деятельностью, электрохозяйство которых включает в себя только вводное (вводно-распределительное) устройство, осветительные установки, переносное электрооборудование номинальным напряжением не выше 380 В, ответственный за электрохозяйство может не Читать далее