Публикации с меткой «Охрана труда»

ВВЕДЕНА АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЯ ВОДИТЕЛЕЙ

Рубрика: Новости

73b26d96049eФедеральным законом от 28.12.2013 № 437-ФЗ введена административная ответственность за нарушение установленного порядка проведения обязательного медицинского освидетельствования водителей транспортных средств либо обязательных предварительных, периодических, предрейсовых или послерейсовых медицинских осмотров. Кроме того, изменениями, внесенными в Федеральный закон «О безопасности дорожного движения», уточняются:  Читать далее

Обзор законодательства по ОТ (20.01.2014 — 24.01.2014)

Рубрика: Новости

00484248091. http://www.consultant.ru/law/hotdocs/31018.html
Приказ Минкомсвязи России от 20.11.2013 N 360 «О внесении изменений в Российскую систему и план нумерации, утвержденные Приказом Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации от 17 ноября 2006 г. N 142»
Для вызова экстренных оперативных служб необходимо будет набирать телефонные номера 101, 102, 103, 104
Также установлено, что для доступа абонентов и пользователей к телефонной линии «Ребенок в опасности» будут использоваться единые номера 121 и 123 (ранее также использовался номер 122), а к единой службе поддержки граждан для консультаций при получении государственных и муниципальных услуг в электронном виде — единый номер 115. Читать далее

В 2014 ГОДУ МИНТРУД ПРИСТУПИТ К РАЗРАБОТКЕ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В СЕМИ ОТРАСЛЯХ

Рубрика: Новости

Bottom_588Первый заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Сергей Вельмяйкин сообщил, что в 2014 году ведомство приступит к разработке правил по охране труда в семи наиболее травмоопасных отраслях.

В 2014 году Минтруд России в первоочередном порядке приступает к разработке новых правил по охране труда для этих отраслей.

Разработка указанных правил по охране труда будет осуществляться в соответствии с требованиями постановления Правительства Российской Федерации от 27.12.2010 № 1160 «Об утверждении Положения о Читать далее

От спецоценки к новым правилам по охране труда

Рубрика: Статьи

03_сессияИз всех отраслей производства самыми травмоопасными в России и во всем мире считаются семь. Данные отрасли лидируют как по числу пострадавших с тяжелым исходом, так и по количеству погибших на производстве.

По данным Министерства труда и социальной защиты РФ за 11 месяцев 2013 года большее число погибших работников при выполнении ими своих трудовых обязанностей отметилось в следующих отраслях производства:

Читать далее

ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ 2013 года

Рубрика: Статьи

4-image-incidentНа протяжении 11 месяцев прошедшего года сотрудники Федеральной службы по занятости и труду провели 42 500 проверок, касающихся аспектов охраны труда. В ходе данных мероприятий было обнаружено свыше 425 000 нарушений.

Очевидна тенденция к уменьшению нарушений в сегменте охраны труда (по сравнению с 2012 г.). Одновременно с этим отмечается рост нарушений, связанных с обеспечением безопасности сотрудников при эксплуатации сооружений, зданий, оборудования, а также при выполнении разноплановых технологических процессов и операций.

Государственные трудовые инспекции приостановили деятельность 1129-ти производственных участков и единиц оборудования. Это почти на 31% больше, чем за аналогичный отчётный период 2012 г. Основные причины, вызвавшие нарушение условий труда, следующие: Читать далее

В ТК РФ ВНЕСЕНЫ ПОПРАВКИ, ОБУСЛОВЛЕННЫЕ ВВЕДЕНИЕМ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА

Рубрика: Новости

trudovoy_kodeksОтдельные статьи ТК РФ дополнены новыми абзацами и частями, некоторые изложены в новой редакции. В Кодексе появились новые статьи, регулирующие отношения, возникшие на основании гражданско-правового договора, но признанные впоследствии трудовыми.

Законодатель ввел прямой запрет на заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем.

Признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться:

  • лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица — исполнителя, и (или) не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда об устранении нарушения при заключении гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения;
  • судом в случае, если физическое лицо — исполнитель обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным ГИТ, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями.

Условия труда на рабочем месте теперь является обязательным условием трудового договор. Читать далее

ВВЕДЕНА АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЯ ВОДИТЕЛЕЙ

Рубрика: Статьи

53c6ec80cf25567f37da2ca1e2aea00aФедеральным законом от 28.12.2013 № 437-ФЗ введена административная ответственность за нарушение установленного порядка проведения обязательного медицинского освидетельствования водителей транспортных средств либо обязательных предварительных, периодических, предрейсовых или послерейсовых медицинских осмотров.

Кроме того, изменениями, внесенными в Федеральный закон «О безопасности дорожного движения», уточняются:

  • виды обязательных медицинских освидетельствований кандидатов в водители транспортных средств, а также освидетельствований водителей;
  • виды обязательных медицинских осмотров (предварительные, периодические, предрейсовые, послерейсовые);
  • процедуры прохождения и проведения медицинских освидетельствований и осмотров. Читать далее

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА НАРУШЕНИЯ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА В РАМКАХ ВНОСИМЫХ ИЗМЕНЕНИЙ (с 01.01.2014 г.)

Рубрика: Статьи

Вносятся дополнения в рамках ответственности работодателя за нарушения в области охраны труда (Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» (№ 337978-6)). Читать далее

РАЗМЕР ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СТРАХОВЫХ ТАРИФОВ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ КЛАССА УСЛОВИЙ ТРУДА

Рубрика: Статьи

№ п/п

Класс условий труда Подкласс условий труда

Дополнительный тариф страхового взноса

1

опасный

4

8, 0 процента  — солидарная часть тарифа страховых взносов

2 вредный

3.4.

7, 0 процента  — солидарная часть тарифа страховых взносов

3

3.3.

6, 0 процента  — солидарная часть тарифа страховых взносов

4

3.2.

4, 0 процента  — солидарная часть тарифа страховых взносов

5

3.1.

2, 0 процента  — солидарная часть тарифа страховых взносов

6

Допустимый

2

0, 0 процента  — солидарная часть тарифа страховых взносов

7 Оптимальный 1

0, 0 процента – солидарная часть тарифа страховых взносов

 

ВЫВОД: при наличии условий труда на рабочих местах соответствующих 1 и 2 классам – работодатель освобождается от оплаты дополнительных страховых тарифов.

 

С Новым годом!

Рубрика: Новости

2 [преобразованный]

Поскорее принимайте
 С Новым годом поздравления,
 Счастью двери отворяйте
 И впускайте в дом везение!
 
Пусть волной нахлынет радость,
 Будней скрасив череду,
 Пусть вам не грозит усталость
 В наступающем году!