Публикации с меткой «Охрана труда»

Должен ли работодатель предоставлять время для перекуров?

Рубрика: Статьи
i (16) - копия

ВОПРОС: Работодатель недоволен тем, что постоянно застает работников на «перекурах»: чай/кофе, разговоры по мобильному, курение. Сделал замечание – говорят, что положены перерывы для отдыха. Мы предоставляем такое время – один час. Должны ли мы предоставлять еще время для отдыха?

ОТВЕТ: Нет, не должны. Работодатель в обязательном порядке предоставляет сотрудникам перерывы для приема пищи и отдыха и в отдельных случаях – перерывы для обогрева, кормления ребенка, технологические перерывы, которые связаны с особенностями производства (ст. 108, 109, 258ТК РФ). Дополнительные перерывы, например для курения, он вправе предоставлять по собственному усмотрению (ч. первая ст. 109 ТК РФ). Читать далее

Предоставляем «вреднику» с неполным днем отпуск с учетом позиции Верховного суда

Рубрика: Статьи
i (18) - копия

С 1 апреля 2017 года стаж для дополнительного отпуска за вредность считают по-другому. Верховный суд признал право на эту гарантию и за работниками, которые трудятся во вредных условиях меньше чем на полставке. До сих пор брали в расчет только те дни, когда сотрудник занят на вредном производстве не менее половины рабочего дня. Такая практика противоречила Трудовому кодексу, но работодатели об этом не знали. В итоге у многих сотрудников образовалась задолженность по отпускам. Разберем, как ее ликвидировать. Читать далее

Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи СИЗ работникам авиационной промышленности

Рубрика: Новости
4f424d273207076187fcaaac234fe4fd_L

Приказ Минтруда России от 19.06.2017  ·  № 507н

Редакция вступает в силу 1 дек 2017

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 19 июня 2017 года № 507н

Читать далее

Можно ли совместителю установить работу в режиме совмещения?

Рубрика: Статьи
Вопрос

ОТВЕТ: Да, можно, закон не запрещает устанавливать совмещение совместителям. Оформите его в общем порядке (ст. 60.2 ТК РФ). Работу в режиме совмещения совместитель будет выполнять в течение времени, которое определили в трудовым договоре. А время работы совместителя составляет не более четырех часов в день и не более половины месячной нормы рабочего времени за один месяц (другого учетного периода) (ст. 284 ТК РФ). Следовательно, работу по совмещению нужно выполнить в это время.

О подготовке населения в области гражданской обороны

Рубрика: Новости
bqxwmii9tku

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ дало некоторые разъяснения о проведении вводного инструктажа по ГО:

ПИСЬМО

от 14 июля 2017 г. № 8-24-583

 

В соответствии с требованиями пункта 5 Положения о подготовке населения в области гражданской обороны, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2000 года № 841, Читать далее

Медосмотр несовершеннолетних

Рубрика: Статьи
medosmotr-nesovershennoletnih

Министерство здравоохранения РФ в лице заместителя директора Департамента Ольги Васильевной Чумаковой в письме от 16 мая 2017 года № 15-2/3036225-9596 дало разъяснение по поводу проведения медосмотра несовершеннолетних при их приёме на работу.

Согласно пункту 3.1 СанПиН 2.4.6.2553-09 «Санитарно-эпидемиологические требования к безопасности условий труда работников, не достигших 18-летнего возраста» (далее — СанПиН 2.4.6.2553-09) лица в возрасте до 18 лет при приёме на работу подлежат предварительному обязательному медицинскому осмотру и ежегодному обязательному медицинскому осмотру до достижения возраста 18 лет. Читать далее

Установлен порядок осуществления Росприроднадзором плановых проверок с применением риск-ориентированного подхода

Рубрика: Новости
unnamed

Постановление РФ от 27 июля 2017 г. № 886 «О внесении изменений в некоторые акты правительства Российской Федерации», устанавливает порядок осуществления Росприроднадзором плановых проверок с применением риск-ориентированного подхода. Читать далее

Основные направления государственной политики в области охраны труда

Рубрика: Статьи
37320750

В cт. 210 Трудового кодекса РФ указаны  основные направления государственной политики в области охраны труда, в том числе:

  • государственное управление охраной труда и государственный контроль и надзор за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда;
  • обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
  • принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, законов и иных нормативных правовых актов субъектов РФ в области охраны труда, а также федеральных целевых, ведомственных целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда;

Читать далее

Проверки ГИТ: что проверяют в 2017 г.?

Рубрика: Статьи
i-27

Перечень нормативно-правовых актов, содержащих обязательные требования охраны труда, соблюдение которых оценивается при проверке ГИТ в 2017 году.

Читать далее

Овсяницкий Н.Г. — Система управления охраной труда

Рубрика: Видеолента