Публикации с меткой «Охрана труда»

МРОТ снова увеличится с 1 мая 2018 года

Рубрика: Новости
i-22
На федеральном портале проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru размещен проект Федеральный закон «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»» (ID проекта – 01/05/01-18/00077399).
В последних числах минувшего года в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» уже были внесены изменения. И с 1 января 2018 года  МРОТ установлен в ‎сумме 9489 рублей в месяц (85% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2017 года).
Повысить МРОТ до 100% прожиточного минимума трудоспособного населения рассчитывали с 1 января 2019 года. Теперь же уравнять их готовы досрочно.
Проектом федерального закона «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»» предлагается установить с 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда в сумме 11163 рубля в месяц, что составит 100% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2017 года.

 

Разрабатываются поправки в ч. 6 ст. 5.57 КоАП РФ

Рубрика: Новости
закон

Минтруд разместил на федеральном портале проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru уведомление о начале разработки законопроекта «О внесении изменений в часть 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» (ID проекта — 02/04/01-18/00077335).
Планируется ввести административную ответственность за воспрепятствование осуществления работниками права на изменение кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата. Читать далее

Новые Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ

Рубрика: Новости
внимание

Приказ Минтруда вступает в силу 23 апреля 2018 года.

Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ, установленные приказом от 22.12.2017 № 863н, касаются работников:

элеваторной,

мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности, которые заняты на работах: с вредными и (или) опасными условиями труда; в особых температурных условиях; с загрязнением.

Начало действия типовых норм выдачи СИЗ для работников сельскохозяйственного сектора — 23.04.2018 г. Читать далее

Запрет на совместную работу родственников

Рубрика: Статьи
Little white people that STOP you from doing the wrong

Письмо Минтруда России от 16.05.2017 N 18-2/В-297 «О применении отдельных положений Постановления Правительства РФ от 05.07.2013 N 568»

Даны комментарии положений Постановления Правительства РФ от 05.07.2013 N 568 “О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом “О противодействии коррупции” и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции”.

Запрет на совместную работу родственников и свойственников в федеральных государственных учреждениях и в федеральных государственных унитарных предприятиях, федеральных казенных предприятиях распространяется на работников, Читать далее

Гарантии работников с инвалидностью

Рубрика: Статьи
liste-site-offres-emploi

Норма, обязывающая работодателей выделять рабочие места для инвалидов, существует давно. Если Ваша организация находится в Москве и численность работников более 100, у Вас должны быть выделены минимум 2 рабочих места (2%) для трудоустройства инвалидов. Причем они должны быть не только созданы/выделены, но и заняты, то есть на них нужно именно трудоустроить инвалидов. Читать далее

Документы, которые помогут доказать в суде, что работник не прошел испытательный срок

Рубрика: Статьи
i-26

Некоторые кадровики относятся к испытательному сроку формально. Когда же руководитель требует уволить сотрудника как не прошедшего проверку, выясняется, что нет документов о результатах испытания. А иногда даже в трудовом договоре об этом нет ни слова. Тогда работодателю приходится оставлять неподходящего сотрудника, а кадровику – искать иной повод расстаться с неугодным. Чтобы такой ситуации не произошло с вами, достаточно составить всего два документа, которые помогут доказать, что работник действительно не прошел проверку. Читать далее

Нормы предельно допустимых нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную

Рубрика: Статьи
normyi-predelno-dopustimyih-nagruzok-pri-podeme-i-peremeshhenii-tyazhestey-vruchnuyu

 

Характер работы Предельно допустимая масса груза, кг
женщины мужчины
Разовый подъем тяжестей 15 50
Подъем и перемещение тяжестей:
– при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) 10 30
– постоянно в течение рабочей смены 7 15

 

Таблица составлена на основе: Читать далее

Категория риска компании покажет, как часто будут проверки ГИТ

Рубрика: Статьи
edinyiy-reestr

Документ: постановление Правительства РФ от 16 февраля 2017 г. № 197 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации».
Вступил в силу: 1 марта 2017 г.
Поможет: запросить в федеральной инспекции труда категорию риска деятельности компании. От того, какую категорию получит работодатель, будет зависеть периодичность плановых проверок ГИТ. Читать далее

Переобучать ли по охране труда руководителей, если компания сменила название

Рубрика: Статьи
Вопрос

ОТВЕТ: Если произошла реорганизация юридического лица с изменением наименования и формы собственности, то нет необходимости сразу отправлять руководителей и специалистов по охране труда на повторное обучение.

 Обоснование
 Если реорганизация юридического лица не влечет изменений в технологическом процессе, то передаточным актом установите правопреемство документации (ст. 58 и 59 ГК РФ).

Читать далее

Может ли государственный инспектор, будучи председателем работающей комиссии, проводить одновременно внеплановую проверку организации?

Рубрика: Статьи
maxresdefault

ОТВЕТ: Он может возглавлять комиссию по расследованию несчастного случая и проводить внеплановую проверку до окончания расследования.

У инспектора ГИТ есть и другие должностные обязанности, не связанные с вашим расследованием.

Внеплановая проверка в ходе расследования

 Государственный инспектор, будучи председателем комиссии по расследованию, может одновременно проводить внеплановую проверку, даже если расследование несчастного случая еще не завершено.

Читать далее