Скачать проверочные листы

Публикации с меткой «Охрана труда»

Некоторые нюансы ОТПУСКОВ

Рубрика: Статьи
tematika_sajta

Может ли работодатель установить запрет на уход сотрудников в отпуск в определенные месяцы или иные периоды года из-за особенностей технологического процесса и специфики деятельности организации

Может, однако такое ограничение не должно касаться тех категорий сотрудников, которые могут использовать отпуск в нужное им время без учета мнения работодателя.

Работодатель при составлении графика отпусков должен учитывать специфику деятельности организации и по возможности пожелания сотрудников. Если в организации есть профсоюз, то при составлении графика нужно учесть и мнение профсоюза. Об этом сказано в статье 123 Трудового кодекса РФ.

 

Читать далее

Сотрудник отказывается подписывать график отпусков

Рубрика: Статьи
0027_b

Как поступить, если сотрудник отказывается подписывать график отпусков

Если сотрудник отказывается ставить подпись в графике отпусков или листе ознакомления с ним, то работодателю рекомендуется зафиксировать такой отказ актом в произвольной форме, указав все обстоятельства отказа. Такой отказ не является основанием для пересмотра графика отпусков и переноса отпуска для работодателя и не снимает обязанность по соблюдению графика с сотрудника (ч. 2 ст. 123 ТК РФ). Он лишь подтверждает, что работодатель ознакомил сотрудника с графиком, однако тот отказался подтвердить данный факт своей подписью. Читать далее

Документы по ОТ

Рубрика: Статьи
i-29

Перечень локальных нормативных актов по охране труда в организации

Приводим вам примерный перечень необходимых документов, которые должны быть в каждой организации, со ссылками на законодательные и нормативные документы.  Читать далее

Задачи и функции службы охраны труда

Рубрика: Статьи
i (15) - копия

Среди основных задач службы  охраны труда можно выделить:

  • контроль за соблюдением сотрудниками законов и иных правовых актов об охране труда (в т. ч. локальных);
  • организацию профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний;
  • информирование и консультирование сотрудников организации по вопросам  охраны труда.

Для выполнения поставленных задач на службу  охраны труда возлагают следующие функции: Читать далее

О прохождении обязательных предварительных медицинских осмотров.

Рубрика: Новости
150812-1

Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, по вопросу, связанному с прохождением обязательных предварительных медицинских осмотров, и сообщает следующее.

Согласно статье 69 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных Читать далее

Обязанности производственного персонала и населения по гражданской обороне и действиям в чрезвычайных ситуациях

Рубрика: Статьи
federalnaya-protivopozharnaya-sluzhba

Одна из главнеиших задач РСЧС — проведение единой государственной политики в области предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, а при их возникновении — защита жизни и здоровья людей, территории, материальных и культурных ценностей, окружающей среды. Для этого МЧС разрабатывает и вносит в правительство проекты соответствующих законодательных актов и решений.

Следующая задача — сформировать и внедрить четкую систему экономических и правовых мер, направленных на обеспечение защиты населения, технической и экологической безопасности. Читать далее

Роструд: плановые проверки не затронут 5 млн работодателей

Рубрика: Новости
inspector

«С этого года плановые проверки проводятся с учетом риск-ориентированного подхода. Один раз в два года мы проверяем работодателей, деятельность которых отнесена к высокой категории риска, не чаще чем один раз в шесть лет проверяем работодателей, деятельность которых отнесена к умеренной категории риска. В отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, деятельность которых отнесена к низкой категории риска, а таких у нас более 5 млн,  плановые проверки не проводятся», – рассказал руководитель Роструда Всеволод Вуколов Читать далее

Что можно запретить работнику делать на обеде

Рубрика: Статьи
i-27

Если вы увидели, что сотрудник ест или спит на рабочем месте, не спешите объявлять выговор. Время обеда он может использовать, так как ему хочется. Но некоторые рамки работодатель вправе обозначить. Для этого пропишите в ПВТР, что можно и чего нельзя делать работнику на обеде с учетом вашей специфики. В этой статье рассмотрим, какие запреты законны, а какие могут вызвать вопросы у ГИТ.  Читать далее

Роструд напоминает об условиях труда в морозы

Рубрика: Новости
image11661866_5ec8d2dfb279ea76dff1c87081d69200

Федеральная служба по труду и занятости напоминает работодателям о необходимости исполнения норм трудового законодательства и рекомендаций, связанных с организацией труда в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях. К работе на холоде допускаются работники не имеющие каких-либо медицинских противопоказаний для работы на морозе. Кроме того, работники должны быть обеспечены комплектом средств индивидуальной защиты, соответствующим текущим климатическим условиям.

Читать далее

Согласия начальника недостаточно, чтобы уйти в отпуск вне графика

Рубрика: Статьи
i-32

Самовольный уход в отпуск могут расценить как прогул, даже если работник согласовал его со своим начальником.

История дела.

Сотрудник написал заявление на отпуск вне графика и получил одобрение начальника. Генеральный директор заявление не подписал, но сотрудник все равно отправился в отпуск. Компания расценила это как прогул и уволила его по подпункту «а» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Читать далее