Скачать проверочные листы

Статьи по охране труда

Основные важные пункты правил противопожарного режима 2014 г.

24870

 

Предлагаем Вашему вниманию выписку из правил противопожарного режима с изменениями от 2014 г.

Только самое важное и интересное (пункты из правил).

 

Читать далее

Составляем график отпусков

trudovoy_kodeksКаждый работник имеет право на отпуск. Согласно ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться Читать далее

Некоторые вопросы по расследованию несчастных случаев

Вопрос1. Понятие «несчастного случая на производстве» и понятие «страхового случая»

Несчастный случай на производстве — событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и которое повлекло временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности, либо его смерть.

Страховой случай — подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

2. Как квалифицировать несчастный случай по пути на работу и с работы, при поездке на общественном транспорте?

Читать далее

Расследование тяжелого несчастного случая на производстве

Clipart-Man-Magnifying-Glass-Study-Curiosity-1440x2560План расследования:

Страхователь в течение суток обязан сообщить по установленной форме (по месту регистрации)

  • в соответствующую государственную инспекцию труда;
  • в прокуратуру по месту происшествия;
  • в орган исполнительной власти субъекта или орган местного самоуправления;
  • в исполнительный орган страховщика;

в территориальное объединение профсоюзов Читать далее

Расследование лёгкого несчастного случая на производстве

Clipart-Man-Magnifying-Glass-Study-Curiosity-1440x2560План расследования:

Страхователь в течение суток обязан сообщить по установленной форме (по месту регистрации):

  • в исполнительный орган страховщика.

Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести – незамедлительно выдается медицинской организацией по запросу страхователя по учетной форме № 315/у.

СТРАХОВАТЕЛЬ незамедлительно готовит Читать далее

Продолжительность специальных перерывов для обогревания и отдыха работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых не обогреваемых помещениях?

640_555_136В соответствии с ч. 1 ст. 109 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) на отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды таких работ, продолжительность и порядок предоставления перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Согласно ч. 2 ст. 109 ТК РФ работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе (например, дворники) или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить Читать далее

Виды и размеры компенсаций за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда

ZSGP-e1372152880965Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Однако многие работники по ряду причин вынуждены трудиться на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, т. е. не отвечающих требованиям выше названной статьи.

Работнику, занятому в таких условиях, должны полагаться различного рода компенсации, которые в той или иной мере уменьшают вред, наносимый его здоровью, или помогают его восстановлению. Читать далее

Молоко за вредность

DCD57532-03E0-8446-871F-F5B83E9BDE032Кому из работников положено молоко?

Трудовое законодательство предусматривает ряд гарантий и компенсаций для сотрудников, связанных с работой во вредных условиях труда. Одна из таких компенсаций – бесплатное молоко (ст. 222 ТК РФ). Его считают ценным пищевым продуктом, поэтому применяют для уменьшения воздействия вредных производственных факторов и профилактики профессиональных заболеваний. Как организовать выдачу молока и можно ли заменить его деньгами, разберемся ниже.

Молоко нужно выдавать работникам, на которых действуют повышенные Читать далее

Особые гарантии беременным сотрудницам

cocuk_kariyer

Основные особенности работы беременных женщин:

 

Работодателю запрещено:Trudkodex

— привлекать беременную к работе:

1) в ночное время (ст. 96 и 259 ТК РФ);

2) сверхурочно (ст. 99 и 259 ТК РФ);

3) в выходные дни (ст. 298  ТК РФ)

4) вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ) Читать далее

В каких случаях кабинет по охране труда обязателен?

5781260266625__intrebare_ghid_boboc-51520В целях обеспечения требований охраны труда, распространения правовых знаний, проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний создаются:
— кабинет охраны труда;
— уголок охраны труда организации;

Кабинет по охране труда необходимо организовывать всем работодателям, у которых численность работников составляет 100 и более человек. Также создавать кабинет нужно, если специфика деятельности организации предполагает большой объем работы, касающейся безопасности труда сотрудников. Тем работодателям, у которых в штате менее 100 человек, необходимо оформить уголок охраны труда. Читать далее