Скачать проверочные листы

Публикации с меткой «Бухгалтеру»

МРОТ с 1 мая в России будет увеличен

Рубрика: Новости

От суммы нового МРОТ зависит расчет множества выплат, величина которых привязана к минимальному размеру оплаты труда.

 

Многие не ожидали, что МРОТ с 1 мая в России будет увеличен до 11 163 рублей.

МРОТ с 1 мая 2018 года увеличен до 11 163 рублей.

От нового МРОТ зависит расчет множества выплат, в том числе, пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также многочисленных социальных выплат, величина которых привязана к минимальному размеру оплаты труда.

Посмотрите на поэтапное увеличение МРОТ в таблице, в которой учтены изменения, в частности, с 1 мая 2018 года: Читать далее

Минфин напомнил, при каких условиях можно учесть расходы на обучение работников

Рубрика: Статьи

Расходы на обучение работников можно учесть только в том случае, когда договор с образовательным учреждением заключал сам работодатель. Если же работник заключил договор от своего имени, то компенсацию стоимости его обучения организация-работодатель не вправе учесть в расходах при расчете налога на прибыль. Такие разъяснения дал Минфин России в письме от 19.01.18 № 03-03-06/1/2614. Читать далее

Минфин напомнил отдельные нормы, связанные с порядком применением онлайн-касс и налогового вычета

Рубрика: Новости

Письмо Минфина РФ от 19.01.2018 N 03-01-15/2889

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 19 января 2018 г. N 03-01-15/2889

Департамент налоговой и таможенной политики рассмотрел обращение, поступившее письмом, и по вопросу применения контрольно-кассовой техники (далее — ККТ) сообщает следующее.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1.2 Федерального закона от 22.05.2003 N 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием электронных средств платежа» (в редакции Федерального закона от 03.07.2016 N 290-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — Федеральный закон N 290-ФЗ)) (далее — Федеральный закон N 54-ФЗ) ККТ применяется на территории Российской Федерации в обязательном порядке всеми организациями и индивидуальными предпринимателями при осуществлении ими расчетов, за исключением случаев, установленных Федеральным законом N 54-ФЗ.

Читать далее

Индексация детских пособий в 2018 году (таблица)

Рубрика: Новости

Детские пособия в России, установленные законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», с 1 февраля 2018 года проиндексированы на 2.5% в соответствии с постановлением Правительства от 26.01.2018 г. № 74. Это повышение затронет большинство единовременных и ежемесячных социальных выплат.

Как бухгалтеру увеличить выплаты работникам и на какую сумму?

Порядок индексации пособий С 1 января 2018 года вступили в силу постоянные правила индексации детских пособий в соответствии с Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ, которые гласят, что индексация с этого года, как и в последующие будет произведена с 1 февраля 2018 г. Это значит, что с 1 февраля 2018 года произведена индексация на коэффициент, установленный правительством. Читать далее

«Северные» надбавки начисляются сверх величины МРОТ

Рубрика: Статьи

«Северные» надбавки начисляются сверх величины МРОТ: Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П

Именем Российской Федерации 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
КОНСТИТУЦИОННОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
по делу о проверке конституционности положений статьи 129,
частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей,
четвертой и одиннадцатой статьи 1331 Трудового кодекса Российской
Федерации в связи с жалобами граждан В.С.Григорьевой,
О.Л.Дейдей, Н.А.Капуриной и И.Я.Кураш
город Санкт-Петербург                                          7 декабря 2017 года
Конституционный Суд Российской Федерации в составе Председателя В.Д. Зорькина, судей К.В. Арановского, А.И. Бойцова, Н.С. Бондаря, Г.А. Гаджиева, Ю.М. Данилова, Л.М. Жарковой, С.М. Казанцева, С.Д. Князева, А.Н. Кокотова, Л.О. Красавчиковой, С.П. Маврина, Н.В. Мельникова, Ю.Д. Рудкина, О.С. Хохряковой, В.Г. Ярославцева,

Читать далее

МРОТ снова увеличится с 1 мая 2018 года

Рубрика: Новости
На федеральном портале проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru размещен проект Федеральный закон «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»» (ID проекта – 01/05/01-18/00077399).
В последних числах минувшего года в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» уже были внесены изменения. И с 1 января 2018 года  МРОТ установлен в ‎сумме 9489 рублей в месяц (85% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2017 года).
Повысить МРОТ до 100% прожиточного минимума трудоспособного населения рассчитывали с 1 января 2019 года. Теперь же уравнять их готовы досрочно.
Проектом федерального закона «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»» предлагается установить с 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда в сумме 11163 рубля в месяц, что составит 100% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2017 года.

 

Электронный больничный

Рубрика: Статьи

Электронный больничный: утверждены Правила информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 декабря 2017 г. N 1567 
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ИНФОРМАЦИОННОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СТРАХОВЩИКА, СТРАХОВАТЕЛЕЙ, МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ПО ОБМЕНУ СВЕДЕНИЯМИ В ЦЕЛЯХ ФОРМИРОВАНИЯ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В ФОРМЕ ЭЛЕКТРОННОГО ДОКУМЕНТА

Читать далее

Как взыскать с работника средства, которые потрачены на его обучение

Рубрика: Статьи

ВОПРОС: Сотрудник был отправлен на повышение квалификации за счет предприятия. Имеет ли право работодатель удержать с сотрудника при увольнении стоимость обучения, если оно было проведено по инициативе и в интересах работодателя? Как и где должно отражаться возможное удержание: в трудовом договоре или коллективном? На какой документ можно ссылаться?

Какую отчётность сдает ООО на УСН

Рубрика: Видеолента

Сотрудник просит выдавать зарплату раз в месяц

Рубрика: Статьи

Заработную плату компания должна выплачивать не реже чем каждые полмесяца. Конкретные дни выплаты зарплаты должны закрепить в ПВТР, коллективном или трудовом договоре (ч. 6 ст. 136 ТК).

Если работник попросит перечислять зарплату один раз в месяц, откажите ему. Иначе компанию оштрафует ГИТ (ч. 6 ст. 5.27 КоАП, постановление Хабаровского краевого суда от 21.05.2015 по делу № 4а-307/2015). Также будет нарушением, если согласитесь выплатить зарплату не в те даты, которые закрепили в ПВТР (решения Московского городского суда от 08.08.2018 по делу № 7-9314/2018, от 08.08.2018 по делу № 7-9170/2018). Читать далее