Скачать проверочные листы

Публикации с меткой «Бухгалтеру»

Отчетность за 1 квартал 2018 года

Рубрика: Статьи

Для подачи отчетности за 1 квартал 2018 года без негативных последствий и проблем, представителям бизнеса стоит учитывать предельные сроки, которые были смещены с учетом выходных дней. Просрочка чревата внушительными штрафными санкциями для организации. В некоторых случаях контролирующие органы могут заблокировать счета компании, которая не предоставила необходимые сведения.

Отчетность без последствий: виды и сроки отчетности в 1 квартале 2018 года

В будущем году предпринимателей ожидают очередные изменения в процессе отчетности. При этом организации столкнутся с обновленными формами отчетов, в том числе касательно стажа наемных работников. Читать далее

Данные о зарплате руководства публикуйте в Сети только с 2018 года

Рубрика: Статьи

Документ: информация Минтруда России от 3 марта 2017 г.
Поможет: разместить в Интернете сведения о среднемесячной зарплате руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов, территориальных фондов ОМС, государственных и муниципальных учреждений и предприятий. Предельные уровни соотношения зарплат и порядок их расчета действуют с 1 января 2017 г. Информацию о размере зарплат следует размещать в Интернете не позднее 15 Читать далее

Северные надбавки начисляются сверх МРОТ

Рубрика: Статьи

Северные надбавки начисляются сверх МРОТ

Зарплата сотрудника, полностью отработавшего свою норму рабочего времени за месяц, не может быть меньше МРОТ. При этом надбавки и районные коэффициенты, начисляемые работникам-«северянам», не учитываются при определении соответствия уровня зарплаты МРОТ.

Вознаграждение за труд не ниже установленного уровня МРОТ гарантируется работникам по всей России. При этом для работников-«северян» законодательством установлены специальные гарантии и дополнительные денежные выплаты. Ведь, работа в особых климатических условиях, в т.ч. в районах Крайнего Севера, оказывает негативное воздействие на здоровье трудящихся. Читать далее

Меры по увеличению с 1 января 2018 г. на 4 процента обеспечиваемой за счет средств федерального бюджета оплаты труда

Рубрика: Новости
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 6 декабря 2017 г. N 2716-р
Федеральным государственным органам, федеральным государственным учреждениям — главным распорядителям средств федерального бюджета, в том числе в ведении которых находятся федеральные государственные учреждения, принять меры по увеличению с 1 января 2018 г. на 4 процента обеспечиваемой за счет средств федерального бюджета оплаты труда:
работников федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений;

Читать далее

Онлайн-ККТ: новые сроки перехода и «кассовый» вычет для ИП

Рубрика: Новости

Для отдельных представителей бизнеса срок обязательного внедрения онлайн-ККТ перенесен еще на год. А ИП на ПСН и ЕНВД смогут воспользоваться налоговым вычетом в сумме расходов на покупку кассового аппарата.

Так, установлено, что не применять онлайн-ККТ до 01.07.2019 года вправе организации на ЕНВД. Правда, отсрочка будет предоставлена не всем. Для организаций-«вмененщиков», занимающихся розничной торговлей или оказанием услуг общепита, освобождение от обязательного применения ККТ по-прежнему заканчивается с 01.07.2018. Читать далее

Больничный на выходных оплачивайте полностью

Рубрика: Статьи

Документ: письмо ФСС России от 31 января 2017 г. № 02-09-14/22-03-848.
Поможет: правильно оплатить листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, который врач выдал в выходной день. Сотрудница представила листок на период с 31 декабря по 9 января. Все эти дни, кроме последнего, были для нее выходными. Читать далее

Новый МРОТ с 01.01.2018 г.

Рубрика: Новости

МРОТ с 1 января 2018 года увеличен до 9489 рублей. От нового МРОТ зависит расчет множества выплат, в том числе, пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также многочисленных социальных выплат, величина которых привязана к минимальному размеру оплаты труда. Читать далее

Повышенная оплата положена только за время, фактически отработанное в выходной или праздник

Рубрика: Статьи

Если сотрудника привлекли к работе в выходной или праздник, оплатить в повышенном размере нужно только часы, фактически отработанные в такой день (ч. третья ст. 153 ТК РФ). Это правило действует и в случае, когда на выходной пришлась часть смены.

Ранее работодатели, которые привлекали сотрудников к работе в выходные или нерабочие праздничные дни, сомневались, оплачивать в повышенном размере целый день или только отработанные часы. Закон этот вопрос прямо не регулировал. Читать далее

Поздравляем Вас с наступающим Новым 2017 годом!

Рубрика: Новости

Еще чуть-чуть, еще немножко…
И тихо постучит в окошко
Год наступающий. Он новый!
И запах в комнате еловый,
И огоньки гирлянды яркой,
И предвкушение подарков —
Всё это праздника черты.
Так пусть сбываются мечты!
Всех благ, добра, тепла, удачи,
Здоровья, а к нему в придачу
Заряда бодрости и сил.
Чтоб год лишь счастье приносил!

 

Сверхурочная работа: оформляем и оплачиваем правильно

Рубрика: Статьи
Какую работу можно считать сверхурочной? Кого нельзя к ней привлекать? Как долго она может длиться? Когда письменное разрешение от сотрудника необходимо, а в каких случаях можно обойтись без него? Каков порядок оплаты сверхурочной работы? И как ее оплачивать при суммированном учете рабочего времени? Нарушение порядка привлечения работника к сверхурочной работе наказывается высоким штрафом.

Читать далее