Скачать проверочные листы

Публикации с меткой «Специалисту»

Системы оповещения Гражданской обороны

Рубрика: Видеолента

Место работы дистанционных работников

Рубрика: Статьи

В современной практике применения трудового права в части оформления работников-дистанционщиков работодатели нередко сталкиваются с вопросом – что ставить в графу «место работы» в трудовом договоре?  Ведь, если определить конкретное место работы, это будет считаться нарушением прав такой категории работников, а если совсем не указывать место работы в договоре, то это будет нарушением требований, установленных Трудовым кодексом РФ. Для ответа на данный вопрос необходимо детально проанализировать положения трудового законодательства.

Статья 57 Трудового кодекса РФ устанавливает место работы как обязательное условие любого трудового договора и не содержит исключений. Соответственно, в любом трудовом договоре, в том числе с дистанционным работником, необходимо указывать место работы. Читать далее

Общие требования пожарной безопасности к складским помещениям

Рубрика: Статьи

Требования сводов правил:

Не менее двух эвакуационных выходов должны иметь складские помещения подвальных и цокольных этажей, предназначенные для одновременного пребывания более 15 чел.

В помещениях подвальных и цокольных этажей, предназначенных для одновременного пребывания от 6 до 15 чел., один из двух выходов допускается предусматривать непосредственно наружу из помещений с отметкой чистого пола не ниже 4,5 метра и не выше 5 метров через окно или дверь размером не менее 0,75 х 1,5 метра, а также через люк размером не менее 0,6 х 0,8 метра.

Также, не менее двух эвакуационных выходов должны иметь:

  • — складские помещения категорий А и Б с численностью работающих в наиболее многочисленной смене более 5 чел., категории В — более 25 чел. или площадью более 1000 м2;
  • — открытые этажерки и площадки, предназначенные для обслуживания оборудования, при площади пола яруса более 100 м2 — для помещений категорий А и Б и более 400 м2 — для помещений других категорий.

Читать далее

Общие требования пожарной безопасности к кинотеатрам и кинокомплексам

Рубрика: Статьи

Кинокомплекс должен быть оснащен пассивными и активными системами противопожарной безопасности и иметь соответствующие действующим нормам и правилам пожарной безопасности объемно-планировочные решения, обеспечивающие безопасность людей в случае возникновения пожара. Для кинотеатров обязательны: оснащение помещений автоматическими системами противопожарной защиты (установка автоматической пожарной сигнализации или пожаротушения, системы дымоудаления и системой оповещения и управления эвакуацией людей (СОУЭ).

Здания объектов культурно-зрелищного назначения предназначенные для пребывания (или с расчетным числом мест) более 50 человек, пристраиваемые к объектам иного назначения в пределах площади пожарного отсека, следует отделять противопожарными стенами 2-го типа.

При размещении помещений культурно-зрелищного назначения в пределах одного этажа допускается вместо стен 2-го типа устройство противопожарных перегородок 1-го типа. Читать далее

Вводный инструктаж по Гражданской обороне

Рубрика: Видеолента

Он-лайн калькулятор категории риска

Рубрика: Статьи

Существует 3 вида надзора МЧС России, при котором применяется риск-ориентированный подход:
1) Федеральный Государственный пожарный надзор
2) Государственный надзор в области гражданской обороны
3) Федеральный Государственный надзор в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Для определения присвоенной категории риска необходимо ответить на несколько вопросов.
Количество шагов может отличаться (1-9 шт.) в зависимости от ответов.

Читать далее

Сотрудника признали инвалидом: когда его перевести или уволить

Рубрика: Статьи

Как понять, может ли инвалид трудиться в занимаемой должности
Когда нужно отстранить инвалида от работы
В каких случаях можно уволить сотрудника из-за инвалидности

Отдельные категории работников

Когда сотрудник приносит документы об инвалидности, проверьте, может ли он продолжать работать в той же должности. Инвалиду часто требуются особые условия труда и снижение нагрузки. С учетом медицинских рекомендаций выясните, можно ли перевести его на другую должность или отстранить от работы. Если это невозможно или сотрудника признали полностью нетрудоспособным, придется его уволить. В статье мы разобрали, что делать работодателю, чтобы не нарушить закон и права работника.
Проверьте документы об инвалидности Читать далее

Минтруд запретил повышать зарплаты работников до уровня МРОТ годовой или квартальной премией

Рубрика: Статьи

Доход в каждом месяце должен быть не ниже минимального размера. Если это не так, зарплату нужно увеличить. В каких еще случаях ведомство требует пересмотреть зарплаты и как это оформить – в статье.

 Пересмотрите зарплаты тем, кто получает премии, работает на неполной ставке или в особом климате
 Каждый месяц работники, которые отработали полную норму времени в месяц, должны получать зарплату не ниже МРОТ (ст. 133 ТК). Это требование установил Трудовой кодекс, но дополнительных разъяснений в законе нет. Поэтому неясно, как избежать нарушения, если сотрудник работает в режиме неполного времени или получает оклад ниже МРОТ. Недавно разъяснения по этим вопросам дал Минтруд (письмо от 05.06.2018 № 14-0/10/В-4085). Рассмотрим подробнее, у каких работников нужно проверить зарплату, так как теперь она может оказаться ниже МРОТ.

Читать далее

Расширился перечень проверочных листов ГИТ

Рубрика: Новости

Проверочные листы должны использоваться государственными инспекторами труда при проведении плановых проверок. Предмет плановой проверки должен быть ограничен перечнем вопросов, включённых в проверочные листы.

Перечень расширился следующими проверочными листами:

ПЛ № 108. Порядок оформления материальной ответственности

ПЛ № 109. Гарантии работников, занятых у физических лиц — индивидуальных предпринимателей

ПЛ № 110. Гарантии работников угольной промышленности

ПЛ № 111. Гарантии творческих работников Читать далее

Присвоение разряда по ЭБ

Рубрика: Статьи

После приема на работу специалиста-электрика, необходимо его аттестовать и присвоить соответствующую квалификацию (при ее отсутствии). На предприятии организовывается подготовка к аттестации в учебном цехе (отделе). Проводятся теоретические и практические занятия: по эксплуатации ЭУ, оказанию доврачебной помощи пострадавшим и т.д.
1 разряд Присваивается сотрудникам неэлектротехнического сектора. При условии, что для используемого электротехнического инструмента нет надобности проходить специальное обучение. Это может быть вычислительная и множительная техника, устройство бытового обслуживания (пылесосы и т.д.). Перечень специальностей для присвоения 1 гр. утверждает руководитель конкретного предприятия. Читать далее