Скачать проверочные листы

Новости охраны труда

Как оплачивается работа в ночное время?

Рубрика: Статьи

101392442_Internetportal8Право на повышенный размер оплаты за работу в ночное время (ночным считается время с 22 часов до 6 часов (ст. 96 ТК)) предусмотрено ст. 154 ТК. Конкретный размер доплаты устанавливается коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. При этом он не может быть Читать далее

СРОК НОСКИ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

Рубрика: Статьи

321456Статья 212 Трудового Кодекса РФ предписывает работодателям бесплатно выдавать прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия СИЗ. Читать далее

Поэтапное проведение специальной оценки условий труда

Рубрика: Статьи

1647_18380Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда. Такая обязанность закреплена в ч.2 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее- Закон №426-ФЗ). Читать далее

НОВЫЙ ЕДИНЫЙ РЕЕСТР ПРОВЕРОК

Рубрика: Новости

53c6ec80cf25567f37da2ca1e2aea00aЕдиный реестр проверок содержит информацию о плановых и внеплановых проверках юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, проводимых в соответствии с Федеральным законом «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», иными федеральными законами, устанавливающими особенности организации и проведения проверок, и их результатах. Читать далее

Продление срочного трудового договора до окончания отпуска по беременности и родам

Рубрика: Статьи

1402666548_vnimanieС 11 июля 2015 года вступили в силу изменения в ч. 6 ст. 84.1 и ч. 2 ст. 261 Трудового кодекса РФ. По новым правилам  в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания  отпуска по беременности и родам, если такой отпуск ей был предоставлен в установленном законом порядке. Читать далее

Новые правила приема на работу 2015

Рубрика: Новости

4b0a3f295543bcdb7e84aacab1169fb5_XLПрием сотрудников – самая распространенная процедура в работе службы персонала. Поэтому кадровым специалистам необходимо знать, что изменилось в порядке оформления на работу*. Сегодня мы расскажем о новых требованиях к возрасту сотрудника, который претендует на должность в вашей организации, предъявляемым им документам, порядку ознакомления с приказом о приеме на работу и локальными актами организации, а также об изменениях в порядке установления испытательного срока.

Читать далее

НОВОЕ В РАССЛЕДОВАНИИ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

Рубрика: Статьи

11673901_007ПОНЯТИЕ, КЛАССИФИКАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

 Конституция РФ закрепляет право каждого человека на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, не угрожающих жизни и здоровью (ст. ст. 7, 37).

Содержание этого права работника раскрывается в ряде нормативных правовых актов, основным из которых является Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (далее — ТК РФ).  Читать далее

Обучение по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций: кто должен проходить?

Рубрика: Статьи

117246Гражданская оборона и системы защиты от чрезвычайных ситуаций (далее – ГО и ЧС) нужна для того, чтобы:

  1. сохранить жизнь работников и населения при авариях и природных катастрофах;
  2. провести аварийно-спасательные работы и другие неотложные действия в очаге катастрофы;
  3. обеспечить устойчивую работу объекта в чрезвычайной ситуации и не допустить увеличения масштабов катастрофы.

Читать далее

ПРАВИЛЬНО ЗАПОЛНЯЕМ ЖУРНАЛЫ РЕГИСТРАЦИИ ИНСТРУКТАЖЕЙ

Рубрика: Статьи

журналыРабота специалистов по охране труда связана с заполнением большого количества форм документов, таких как, например, журналы. Несмотря на многообразие нормативных правовых актов, регламентирующих наличие тех или иных журналов, можно выделить общие принципы ведения данных форм документов. Читать далее

РЕГЛАМЕНТИРОВАННЫЕ ПЕРЕРЫВЫ ПРИ РАБОТЕ ЗА КОМПЬЮТЕРОМ

Рубрика: Статьи

98Согласно Типовой инструкции по охране труда при работе на персональном компьютере ТОИ Р-45-084-01, утв. приказом Минсвязи России от 02.07.2001 № 162, в зависимости от вида трудовой деятельности и категории тяжести и напряженности работы с компьютером следует устанавливать регламентированные перерывы. Читать далее