Скачать проверочные листы

Публикации с меткой «Специальная оценка условий труда»

Алгоритм работы комиссии по спецоценке

Рубрика: Статьи
Некоторые особенности проведения СОУТ:
Комиссия по спецоценке в организации может работать несколько дней или недель и даже месяцев. Это зависит от количества рабочих мест, сложности технологических процессов, условий производства.
Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» определяет обязанности работодателя и его комиссии, а также специализированной организации и ее экспертов. Работодатель сам организует и финансирует спецоценку, утверждает состав комиссии и график работы.

Читать далее

Сколько деклараций нужно заполнять на места, где вредные факторы не обнаружены

Рубрика: Статьи
Вопрос

Если на рабочем месте не выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы, работодатель подает в государственную инспекцию труда по месту своего нахождения декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Читать далее

Внеплановая специальная оценка условий труда

Рубрика: Новости

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 ПИСЬМО

от 2 ноября 2016 г. № 15-1/ООГ-3847 Читать далее

Минтруд о порядке проведения СОУТ

Рубрика: Новости

Департамент условий и охраны труда рассмотрел обращение с вопросами о проведении специальной оценки условий труда.

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 марта 2016 г. № 15-1/ООГ-1041 О порядке проведения специальной оценки условий труда

 Ответ на первый вопрос. В соответствии с частью 3 статьи 9 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ Читать далее

Какие ошибки допускают при декларировании рабочих мест?

Рубрика: Статьи

С 1 мая 2016 года работодатель должен подавать декларацию не только на рабочие места, на которых не обнаружены вредные факторы, но и на рабочие места с оптимальными или допустимыми условиями труда. Если же декларация к этому моменту была зарегистрирована, необходимо подать уточненную декларацию. Читать далее

Как провести спецоценку, если нет стационарного рабочего места?

Рубрика: Статьи

Работодатель обязан оценить условия труда на всех рабочих местах. Однако в компании могут трудиться сотрудники без постоянного рабочего места: курьеры, строители, торговые представители. Что делать в этом случае? Спецоценку провести придется, но с учетом особенностей. Какие рабочие места считаются нестационарными? Как организовать спецоценку? Как правильно действовать работодателю по результатам спецоценки? Читать далее

Специальная оценка условий труда от Института труда. 2016 г. Институт труда Институт труда

Рубрика: Видеолента

Специальная оценка условий труда

Рубрика: Видеолента

Как подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

Рубрика: Статьи

sign-point-icon-mark-symbol-yellow-triangleДекларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (далее — Декларация) оформляют в отношении рабочих мест, на которых:

  • вредные или опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, Читать далее

Закон о спецоценке с изменениями от 01.05.2016 года

Рубрика: Новости

KriminalВ Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» довольно Читать далее