Новости охраны труда

Отпуск «вредникам» положен и при неполной ставке

Рубрика: Статьи
учеба

Документ: решение Верховного суда РФ от 26 января 2017 г. № АКПИ16-1035.
Поможет: рассчитать стаж для отпуска за вредные условия труда. Верховный суд РФ признал, что Трудовому кодексу противоречит правило включать в стаж только те дни, в которые сотрудник отработал больше половины рабочего времени (п. 12 Инструкции, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. № 273/П-20, далее – Инструкция). Читать далее

Особенности СОУТ водителя в 2018 году

Рубрика: Статьи
5

Особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водителей городского наземного пассажирского транспорта общего пользования утверждены приказом Минтруда России от 30.06.2017 г. № 543н и, 13 декабря прошли регистрацию в Минюсте России. Особенности проведения СОУТ водителя начали действовать с 25 декабря 2017 года.

Поскольку особенности проведения специальной оценки условий труда водителей расписаны законодателем на двух листах, приведем содержание целиком.  Читать далее

О внесении изменений в Правила противопожарного режима в Российской Федерации

Рубрика: Новости
unnamed

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 30 декабря 2017 г. № 1717

МОСКВА

О внесении изменений в Правила противопожарного режима в Российской Федерации

Правительство Российской Федерации п о с т а н о в л я е т :

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Правила противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2012 г. № 390 «О противопожарном режиме» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 19, ст. 2415; 2014, № 9, ст. 906; № 26, ст. 3577; 2015, № 11, ст. 1607; № 46, ст. 6397; 2016, № 15, ст. 2105; № 35, ст. 5327; № 40, ст. 5733; 2017, № 13, ст. 1941; № 41, ст. 5954; № 48, ст. 7219). Читать далее

Как взыскать с работника средства, которые потрачены на его обучение

Рубрика: Статьи
вопрос

ВОПРОС: Сотрудник был отправлен на повышение квалификации за счет предприятия. Имеет ли право работодатель удержать с сотрудника при увольнении стоимость обучения, если оно было проведено по инициативе и в интересах работодателя? Как и где должно отражаться возможное удержание: в трудовом договоре или коллективном? На какой документ можно ссылаться?

Что изменилось в ПДД?

Рубрика: Новости
Вопрос

В России постановлением Правительства от 12 июля 2017 года снова поменялось ряд правил дорожного движения и эксплуатации автомобилей. Изменения законодательства включает целый ряд впервые вводимых норм и серьезных поправок к существующим правилам. Кроме того, появилось несколько знаков, подверглись переработке старые.

Главным нововведением стало внедрение в правила двух понятий для целого класса ТС: электромобиль и гибридный автомобиль. Таким образом, ПДД приводятся в соответствие с последними изменениями в автостроении и новыми технологиями. Также устраняется ряд ошибок в действующих правилах. Это уже не первые в 2017 году поправки к ПДД.

Большинство изменений вступили в силу через 7 дней после опубликования этого документа в СМИ. Часть из них  вводится только c 2018 года. Читать далее

Документы, которые помогут доказать в суде, что работник не прошел испытательный срок

Рубрика: Статьи
i-26

Некоторые кадровики относятся к испытательному сроку формально. Когда же руководитель требует уволить сотрудника как не прошедшего проверку, выясняется, что нет документов о результатах испытания. А иногда даже в трудовом договоре об этом нет ни слова. Тогда работодателю приходится оставлять неподходящего сотрудника, а кадровику – искать иной повод расстаться с неугодным. Чтобы такой ситуации не произошло с вами, достаточно составить всего два документа, которые помогут доказать, что работник действительно не прошел проверку. Читать далее

Программа проведения противопожарного инструктажа для офисных сотрудников

Рубрика: Статьи
i-35

К обязательным нормативным актам, которые должны присутствовать в любой организации, относится Программа проведения противопожарного инструктажа, утверждаемая руководителем предприятия.

В зависимости от вида инструктажа – вводный, первичный, повторный, внеплановый или целевой – вопросы в программе могут несколько отличаться.

С сотрудником, поступившим на работу в офис, переведенным из другого подразделения либо приступившим к выполнению нового вида работ, проводят инструктаж по следующей программе: Читать далее

Нормы предельно допустимых нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную

Рубрика: Статьи
normyi-predelno-dopustimyih-nagruzok-pri-podeme-i-peremeshhenii-tyazhestey-vruchnuyu

 

Характер работы Предельно допустимая масса груза, кг
женщины мужчины
Разовый подъем тяжестей 15 50
Подъем и перемещение тяжестей:
– при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) 10 30
– постоянно в течение рабочей смены 7 15

 

Таблица составлена на основе: Читать далее

Можно ли не пустить инспектора в организацию

Рубрика: Статьи
maxresdefault

Если работодатель знает, что нарушил закон, он часто ищет предлог, чтобы не пустить инспектора в компанию. Обычно ссылаются на то, что временно отсутствует директор или проверку не согласовали с прокуратурой.

 Haken - CheckmarkОтсутствует директор. При выездной проверке ГИТ должен присутствовать руководитель организации или иной сотрудник, которого уполномочили на это доверенностью (ч. 4 ст. 12 Закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ, далее – Закон № 294-ФЗ). Если такого лица нет, ГИТ не вправе проводить проверку. Поэтому, когда инспектор приезжает в компанию, ему сообщают, что директор уехал, заболел и т. д., а доверенность ни на кого не оставил. Не советуем так делать. С 2017 года инспектор, который не застал директора, вправе повторно проверить компанию в течение трех месяцев со дня, когда он составил акт о том, что проверку невозможно провести. При этом не нужно вносить новую проверку в ежегодный план и предварительно уведомлять о ней работодателя (ч. 7 ст. 12 Закона № 294-ФЗ).

Читать далее

Новые поправки в Закон «О безопасности дорожного движения»

Рубрика: Новости
unnamed

Новые поправки в Закон «О безопасности дорожного движения» устанавливают повышенные требования к перевозчикам пассажиров и грузов. Причем речь идет не только об автокомбинатах и индивидуальных предпринимателях, но и о частном транспорте.

Так, например, закон устанавливает право должностных лиц органов государственного надзора на доступ к тахографу — устройству, контролирующему режим труда и отдыха водителей.

Оснащать автомобили этим устройством должны не все. Физические лица, ездящие на машинах, максимальная маса которых превышает 3,5 тонны и число пассажирских мест в которых более восьми, устанавливать эти приборы не обязаны. Читать далее