С работами на высоте действительно нужно быть особенно внимательным: риск падения серьёзный, поэтому и требования к безопасности жёсткие. Я подобрала главное, что нужно знать работодателю и работнику. Основной документ здесь — Приказ Минтруда России от 16.11.2020 № 782н (с изменениями).
Когда работа считается работой на высоте?
Не всегда высота сама по себе — критерий. По правилам, к таким работам относятся ситуации, где есть риск падения:
- С высоты 1,8 м и более.
- При подъёме или спуске по лестнице (трапу) на высоту более 5 м, если угол наклона к горизонтали больше 75°.
- На площадках ближе 2 м от неограждённых перепадов высотой более 1,8 м — или если высота ограждения на такой площадке меньше 1,1 м.
- Даже если высота меньше 1,8 м, но работа идёт над машинами, механизмами, жидкостью, сыпучими материалами или выступающими предметами.
Важное исключение: если риск падения полностью исключён с помощью коллективных средств защиты (например, установлены ограждения высотой от 1,1 м), такие работы к работам на высоте не относятся.
Как организовать безопасность?
Я бы выделила несколько ключевых шагов:
- По возможности исключите работу на высоте. Например, решите задачу с земли или используйте удлинённые инструменты.
- Проведите оценку профессиональных рисков до начала работ. Осмотрите место: проверьте прочность поверхностей, уклон, наличие скользких участков, опасных зон внизу (техника, электрооборудование), погодные условия.
- Выберите методы и средства защиты. В приоритете — коллективные средства: защитные ограждения, инвентарные конструкции (леса, подмости, вышки, люльки). Если они не решают задачу полностью, подключайте индивидуальные средства защиты (СИЗ).
- Оформите необходимые документы. Для работ с высоким риском (например, без средств подмащивания на высоте от 5 м, на площадках близко к неограждённому перепаду) нужен наряд-допуск. Также может потребоваться план производства работ (ППР) или технологические карты.
- Проведите инструктажи (вводный, первичный, целевой перед конкретной работой).
- Организуйте ежедневный осмотр рабочих мест и СИЗ перед сменой.
- Составьте план мероприятий по эвакуации и спасению работников при аварийной ситуации.
- Контролируйте процесс. Назначьте ответственных лиц.
Какие СИЗ нужны?
СИЗ должны быть сертифицированы (соответствовать ТР ТС 019/2011). Обычно в систему входят:
- Страховочная привязь (распределяет нагрузку при остановке падения, в отличие от запрещённых безлямочных поясов).
- Анкерное устройство (точка крепления — должна быть надёжной и выдерживать нагрузку).
- Соединительная подсистема (стропы, карабины, амортизаторы, которые гасят энергию падения).
- Также могут понадобиться средства для позиционирования (чтобы зафиксировать работника в удобном положении), системы спасения и эвакуации.
Требования к работникам
К таким работам допускают только тех, кто соответствует ряду условий:
- Достиг 18 лет.
- Прошёл обязательный предварительный и периодический медосмотр и не имеет противопоказаний.
- Прошёл обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте с проверкой знаний. При этом обучение нельзя проводить исключительно дистанционно — обязательна практическая отработка навыков (применение СИЗ, осмотр средств, действия в аварийной ситуации).
- Имеет присвоенную группу по безопасности работ на высоте.
- Прошёл инструктаж по охране труда на рабочем месте.
- Обучен правильному применению СИЗ.
- Ознакомлен с ППР и нарядом-допуском (при необходимости).
Группы по безопасности:
- 1 группа — работники, которые выполняют задачи в составе бригады или под непосредственным контролем сотрудника с более высокой группой.
- 2 группа — бригадиры, мастера, ответственные исполнители (назначаются по наряду-допуску), а также высококвалифицированные рабочие в составе бригады.
- 3 группа — специалисты, которые отвечают за организацию и безопасное проведение работ в целом: выдают наряды-допуски, утверждают ППР, проводят обучение, работают в аттестационных комиссиях, отвечают за эвакуацию и спасение, обслуживают и осматривают СИЗ. Как правило, работники 3 группы сами на высоте не работают.
После обучения и получения удостоверения работодатель организует стажировку на рабочем месте, чтобы закрепить навыки. Периодически нужно проходить проверку знаний: для 1 и 2 групп — не реже раза в 3 года, для 3 группы — не реже раза в 5 лет.
Когда работы запрещают?
Не стоит начинать или нужно приостановить работы при неблагоприятных метеоусловиях, если это не обосновано письменно. Например, запрещено работать при скорости ветра 15 м/с и более, при грозе, тумане, исключающем видимость, при гололёде. Для работ на крыше ограничение по ветру может быть строже (например, от 10 м/с).
Если будете планировать такие работы, советую начать с оценки рисков — это сразу подскажет, какие меры и документы понадобятся. Подсказать подробнее про какой-то из этапов — например, как правильно составить ППР или подобрать СИЗ под конкретную задачу?