Публикации с меткой «Охрана труда»

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПРИКАЗ

от 21 марта 2019 г. N 77

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ

ПО ПРОВЕРКЕ СОЗДАНИЯ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ

УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА

В целях обеспечения единообразного подхода к осуществлению государственными инспекторами труда государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации проверки создания системы управления охраной труда у работодателя и ее функционирования при проведении расследований несчастных случаев и внеплановых проверок в связи с несчастными случаями приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Методические рекомендации по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда.
2. Руководителям государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации обеспечить:

Читать далее

Основные права и обязанности работника установлены статьей 21 Трудовым Кодексом Российской Федерации.

Работник имеет право на:

• заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами;
• предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
• рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

Читать далее

Основные права и обязанности работодателя установлены статьей 22 Трудовым Кодексом Российской Федерации.

Работодатель имеет право:

• заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами;
• вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры;
• поощрять работников за добросовестный эффективный труд;
• требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;
• привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;

Читать далее

Прокуратура с марта 2019 года проверяет ключевые вопросы по оплате труда в бизнесе. На что обратить внимание?

5 вопросов, которые контролирует прокуратура с 2019 года

1. Отсутствие прописанного порядка индексации заработной платы в локальных актах и непроведение такой индексации.
2. Невыплата части заработной платы: сокрытие фактической сверхурочной работы.
3. Сокрытие переработок и отсутствие оплаты водителям.
4. Нарушение сроков выплаты заработной платы, выплаты при задержках заработной платы денежной компенсации. В том числе при невыплате отпускных за 3 дня до начала отпуска.
5. Уклонение от подачи в органы Росстата сведений о задолженности заработной платы.

Читать далее

Беременная женщина требует перевести ее на более легкий труд, заявление подала, но никаких медицинских документов не принесла. Обязан ли работодатель удовлетворить ее просьбу?

Закон обязывает работодателя перевести беременную женщину на более легкий труд на основании именно двух документов: ее заявления и медицинского заключения.

Согласно ст. 254 Трудового кодекса РФ: Читать далее

Воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на изменение кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, сделали отдельным составом правонарушения, включив его в часть 6 статьи 5.27 КоАП РФ (Федеральный закон от 26.07.2019 N 221-ФЗ «О внесении изменения в статью 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях»).

Теперь новая редакция ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ звучит так: Читать далее

Обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве проводите (письма Роструда от 17.08.2018 № ТЗ/5430-03-3/1, Минтруда от 09.12.2015 № 15-2/ООГ-6230):

• для работников рабочих профессий — 1 раз в год;
• для руководителей и специалистов — 1 раз в 3 года.

Такое обучение проводят в рамках специального обучения по охране труда. Порядок, форму и оформление его результатов можете определить самостоятельно. Но проводить его должны лица, прошедшие специальную подготовку.

Безопасность дорожного движения напрямую зависит от здоровья водителей. Следить за ним, своевременно определить нарушения и отклонения позволяют регулярные медосмотры. Автолюбители проходят их при получении или замене прав на управление транспортным средством. С профессиональными водителями все сложнее. Работодатели, в штате которых они состоят, обязаны организовывать проведение предрейсовых и послерейсовых медосмотров – это одна из мер профилактики ДТП. И если на автотранспортных предприятиях этот процесс обычно не вызывает затруднений, то в компаниях, где трудится единственный «офисный» водитель, вопросов возникает немало. Разберем процедуру и правила медосмотров с учетом последних изменений законодательства. Читать далее

Испытание пожарной лестницы

Использование лестниц любого типа, требует обеспечения конструкциям надлежащей безопасности, независимо от места их установки. Даже незначительная поломка изделия, может причинить тяжелые травмы. Чтобы снизить вероятность таких случаев, требуются регулярные испытания конструкций.

Для этого существуют специальные стандарты, в которых разработана методика испытания лестниц. В статье рассматриваются особенности проведения работ, какие требуются документы до и после испытаний конструкции.

Читать далее