По действующим правилам периодичность плановых проверок Роструда зависит от категории риска деятельности организации или предпринимателя. Чем ниже категория, тем реже проверяется конкретный работодатель. Правительство РФ уточнило, в каких случаях инспектор примет решение об изменении категории риска на более низкую (постановление от 09.02.18 №134).
Напомним, что с 1 марта 2017 года при государственном контроле в сфере труда применяется так называемый риск-ориентированный подход (постановление Правительства РФ от 16.02.17 № 197). Это означает следующее.
Деятельности каждого работодателя присваивается категория риска (их всего пять). И в зависимости от категории периодичность проведения плановых проверок следующая:
- для категорий высокого риска — 1 раз в 2 года;
- для категорий значительного риска — 1 раз в 3 года;
- для категорий среднего риска — не чаще чем 1 раз в 5 лет;
- для категорий умеренного риска — не не чаще чем один раз в 6 лет.
Если деятельность организации и ИП отнесена к низкой категории риска, то плановых проверок вовсе не будет.
Согласно комментируемому постановлению, решение о понижении категории риска (до следующей категории риска) будет принято, если у работодателя не было:
- случаев смертельного травматизма (за три года, предшествующих дате принятия решения о присвоении (изменении) категории риска);
- случаев тяжелого травматизма (за год, предшествующий дате принятия решения о присвоении (изменении) категории риска);
- задержки зарплаты (за год, предшествующий дате принятия решения о присвоении (изменении) категории риска);
- вступившего в силу постановления по делу об административных правонарушениях, предусмотренных частями 1, 3, 4 и 6 ст. 6.27 и частями 1-4 ст. 5.27.1 КоАП, вынесенного за год, предшествующий дате присвоения категории риска.
Также отметим, что при наличии смертельного несчастного случая на производстве за 3 года, предшествующих текущему, деятельности работодателя присвоят категорию высокого риска (данное условие действовало и ранее).
