Скачать проверочные листы ГИТ
Скачать проверочные листы МЧС

Статьи по Охране труда

Порядок действий при пожаре

Каждый гражданин при обнаружении пожара или признаков горения обязан:

  • немедленно сообщить по телефону в пожарную охрану (назвать адрес объекта, место возникновения пожара, свою фамилию);
  • принять меры по эвакуации людей, материальных ценностей;
  • принять меры по тушению пожара.

До прибытия пожарного подразделения руководитель предприятия обязан: Читать далее

Путевые листы будут электронными

Работодатели смогут формировать путевые листы в электронном виде в декабре 2021 года. А к июлю 2022 года создадут единую систему оформления путевых листов. Такие изменения Правительство внесло в план реализации дорожной карты НТИ «Автонет».

Совместитель! сложности и «подводные камни»

Как каждый работник мечтает о замечательном работодателе, так каждый работодатель жаждет видеть в своих рядах хорошего работника. И не важно, какой объем работы имеется в организации для этого работника. Зачастую объем совсем небольшой, но от этого желание, чтобы работа была выполнена качественно, не исчезает.

Если работник хороший, то он стремится использовать свои знания максимально, чтобы получать за это достойный уровень заработной платы. То есть, как правило, такой работник будет искать себе работу на полный рабочий день. А работу небольшого объема любой работник-трудоголик будет рассматривать как дополнительную. Законодатель позволяет работу по совместительству: Читать далее

Проверьте, соблюдаете ли вы новые требования по оплате труда

Прокуратура с марта 2019 года проверяет ключевые вопросы по оплате труда в бизнесе. На что обратить внимание?

5 вопросов, которые контролирует прокуратура с 2019 года

  1. Отсутствие прописанного порядка индексации заработной платы в локальных актах и непроведение такой индексации.
  2. Невыплата части заработной платы: сокрытие фактической сверхурочной работы.
  3. Сокрытие переработок и отсутствие оплаты водителям.
  4. Нарушение сроков выплаты заработной платы, выплаты при задержках заработной платы денежной компенсации. В том числе при невыплате отпускных за 3 дня до начала отпуска.
  5. Уклонение от подачи в органы Росстата сведений о задолженности заработной платы.

Читать далее

Восстановление трудовой = это выдача дубликата

То, что в просторечии называют восстановлением, в законе определено как выдача дубликата взамен утерянного.

Процесс оформления дубликата описан в Правилах ведения и хранения трудкнижек, которые были закреплены правительственным постановлением №225 от 16.04.2003.

Еще один важный акт — Инструкция Минтруда №69 от 10.03.2003. Она содержит правила заполнения дубликата. Читать далее

Проверка государственного пожарного надзора

Пожарные ситуации в России занимают одно из лидирующих мест по количеству возникновения и тяжести последствий. Как известно, пожар легче предотвратить, чем бороться с разрушительным действием огня. Именно эффективность противопожарного обеспечения объектов и является целью проверок специального государственного органа по пожарному надзору (ГПН). Обследование различных объектов капитального строительства проводится для того, чтобы вовремя выявить существующие нарушения требований пожарной безопасности и предоставить возможность собственнику исправить их. Нормативное регулирование проверок ГПН

Проверки Госпожнадзора проводятся согласно законодательству РФ. Саму процедуру инспекции регулирует закон № 294-Ф3 (от 26.12.08) о защите прав юр. лиц и частных предпринимателей при осуществлении государственного и муниципального надзора. Читать далее

Снижение норм выработки беременным женщинам

Бременная женщина на работе

Беременная женщина требует перевести ее на более легкий труд, заявление подала, но никаких медицинских документов не принесла. Обязан ли работодатель удовлетворить ее просьбу?

Закон обязывает работодателя перевести беременную женщину на более легкий труд на основании именно двух документов: ее заявления и медицинского заключения.

Согласно ст. 254 Трудового кодекса РФ: Читать далее

Сокращение штата: предложение вакансий после увольнения

ВОПРОС: В организации проводится сокращение штата. Два работника были согласны на досрочное увольнение, и мы их уволили на прошлой неделе (ч. 3 ст. 180 ТК РФ). До истечения двухмесячного срока предупреждения оставалось более месяца. На момент увольнения вакансий не было и перевод им мы не предлагали. После их увольнения появилась вакансия – уволилась в связи с выходом на пенсию одна сотрудница.  Нужно ли теперь эту вакансию предлагать досрочно уволившимся по сокращению работникам? Я так понимаю, что нужно, поскольку ст. 180 ТК РФ говорит о предложении вакансий пока длится сокращение штата вплоть до его завершения.

ОТВЕТ: С Вашим толкованием ст. 180 ТК РФ мы согласиться не можем. В ст. 180 ТК РФ говорится о предложении вакансий именно работникам, а уволившиеся лица работниками уже не являются.

Читать далее

Путаете ненормированный день и сверхурочную работу

Темы:

Объясним, в чем различия.

В каких нормативных документах должно быть условие о режиме ненормированного рабочего дня?
Как отмечать переработки в табеле учета рабочего времени?
Можно ли считать сверхурочной работой переработку по желанию сотрудника?

Рабочее время

Сверхурочную и ненормированную работу оформляют по-разному. В одном случае нужна дополнительная строчка в договоре, а в другом – целый пакет документов. Если вы допустите ошибку, это приведет к скандалам с работником и бухгалтерией, придиркам ГИТ и штрафам. В статье мы расскажем, чем отличается ненормированный рабочий день от сверхурочной работы по трем основным шагам: Читать далее

План мероприятий по предупреждению ДТП

«Утверждаю»

Должность, наименование организации, Ф.И.О.

«___»_______________20____г.

ПЛАН

мероприятий по предупреждению ДТП на 20___ год Читать далее