Скачать проверочные листы

Статьи по охране труда

О заключении срочного трудового договора на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, о расторжении срочного трудового договора с замещающим работником при переводе основного работника на другую должность

Письмо Минтруда России от 21.03.2018  ·  № 14-2/В-191
Действующая редакция

Вопрос

1. Работница находится в отпуске по уходу за ребенком. В связи со структурными изменениями ее переводят на другую должность по ее согласию. Можно ли ей не выходить на работу для подписания соглашения на перевод? Правомерно ли не оформлять выход на работу, если работница приедет в офис только для подписания соглашения? Если оформить выход на один день, можно ли не увольнять замещающую ее работницу по срочному трудовому договору?

Читать далее

Об обучении и проверке знаний требований охраны труд

Письмо Минтруда России от 11.10.2016  ·  № 15-2/ООГ-3609

Действующая редакция

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
ДЕПАРТАМЕНТ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА ПИСЬМО от 11 октября 2016 года № 15-2/ООГ-3609[Об обучении и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года № 1/29]

Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции обращение по вопросу, связанному с обучением и проверкой знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года № 1/29 (далее — Порядок).

Читать далее

Инструктажи по БДД

В соответствии со Статьей 20 Федерального закона №196-ФЗ от 10.12.1995 «О безопасности дорожного движения», юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие на территории Российской Федерации деятельность, связанную с эксплуатацией транспортных средств, обязаны организовывать работу водителей в соответствии с требованиями, обеспечивающими безопасность дорожного движения.

Согласно Пункта 16 и 17 Приказа Минтранса России от 15.01.2014 № 7 «Об утверждении Правил обеспечения безопасности перевозок пассажиров и грузов автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом и Перечня мероприятий по Читать далее

Когда путевки сотрудникам, оплаченные работодателем, облагаются взносами

ФСС высказался насчет обложения взносами стоимости путевок для работников, оплаченных работодателем. Минфин письмом от 15.01.2019 № 03-04-06/1107 информирует работодателей, что оплату стоимости турпутевок работников нужно облагать взносами. Суды в спорах по этому вопросу имеют иное мнение.

ФСС, требуя начислять взносы на суммы оплаты путевок, указывает на наличие взаимосвязи между представлением работнику путевки и результатами его трудовой деятельности. И, если путевкой работник был награжден в качестве поощрения за труд, страховые взносы на стоимость путевки должны начисляться. Читать далее

Как учесть годовую премию при расчете среднего заработка?

Многие работодатели вводят в систему оплаты труда различного рода премии и иные поощрительные/стимулирующие выплаты. Это необязательно по закону, но является неплохим инструментом для стимулирования работников выполнять свои функции качественно и подходить к работе ответственно.

Премии – это часть заработной платы работника. Все суммы, которые получает работник за свой труд, входят в базу для определения среднего заработка. Законодательством предусмотрены случаи сохранения за работником среднего заработка. Самыми распространенными из них являются командировка и отпуск. Читать далее

Индексация заработной платы

Вопрос индексации заработной платы до сих пор остается актуальным и достаточно спорным в трудовом законодательстве РФ. Если индексация работников бюджетной сферы урегулирована нормами статьи 134 ТК РФ, то коммерческие организации индексируют заработные платы своих работников так, как это видят сами в соответствии с условиями локальных нормативных актов, устанавливающих системы оплаты труда.

Как неоднократно отмечал Конституционный суд РФ, индексация заработной платы направлена на обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, ее покупательной способности, по своей правовой природе представляет собой государственную гарантию по оплате труда работников. Но, как Читать далее

Удержание сумм по алиментам

С обязательствами по уплате алиментов сталкиваются многие граждане, однако для кадровых работников встает вопрос о том, с каких сумм алименты будут удержаны и какие «подводные камни» могут возникнуть при работе с данным вопросом.

Статьёй 109 Семейного кодекса Российской Федерации определено, что администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты. Читать далее

Требования, предъявляемые к производственным, вспомогательным и санитарно-бытовым помещениям, для обеспечения охраны труда работников

Общие положения

Производственные, вспомогательные и санитарно-бытовые помещения должны отвечать требованиям действующих строительных норм и правил и других нормативных актов.

Этажность здания, в котором размещаются АТС, работающие на КПГ, а также помещения для их технического обслуживания, ремонта, проверки технического состояния и хранения должны соответствовать требованиям действующих нормативных актов. При этом рассчитываются:

  • допустимый объем помещения исходя из условий, что допустимая удельная масса газа (концентрация газа) в помещении при максимально возможном аварийном поступлении КПГ в помещение из одного баллона, имеющего наибольшую емкость, и при отсутствии аварийной вентиляции, составляет 2,886 г/м3;
  • фактический свободный объем помещения, который определяется по разности между геометрическим (строительным объемом) и суммарным объемом занимаемого технологическим оборудованием и подвижным составом (на практике свободный объем помещения допускается принимать равным 80% геометрического объема помещения).

Читать далее

Режим работы и отдыха водителей автомобилей

Приказ Минтранса РФ от 20 августа 2004 г. № 15 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей»

Извлечения

Положение устанавливает особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей (за исключением водителей, занятых на международных перевозках, а также работающих в составе вахтовых бригад при вахтовом методе организации работ), работающих по трудовому договору на автомобилях, принадлежащих зарегистрированным на территории Российской Федерации организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, ведомственной принадлежности, индивидуальным предпринимателям и иным лицам, осуществляющим перевозочную деятельность на территории Российской Федерации.

Общие положения

  1. Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей (далее — Положение) разработано в соответствии со статьей 329 Федерального закона от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ«Трудовой кодекс Российской Федерации».
  2. Все вопросы рабочего времени и времени отдыха, не предусмотренные Положением, регулируются законодательством Российской Федерации о труде.

Читать далее

Организационные мероприятия при работе в электроустановках

Работа с электрической энергией связана с опасностью для здоровья и жизни и требует специальной подготовки. Несчастные случаи в быту и на производстве при работах с электроустановками и электроприборами, по большей части, связаны с недостаточным уровнем знаний, низкой подготовленностью, халатным отношением к работе. Для снижения степени риска попадания под действие электрического тока разработаны правила эксплуатации электрических устройств и установок. В данных правилах приведены исчерпывающие требования по выполнению как технических, так и организационных условий правильного выполнения работ.

На каждом предприятии имеется персонал, ответственный за обслуживание электрических установок. В своей работе он руководствуется не только инструкциями по обслуживанию используемого оборудования, но и общими правилами, едиными для любого предприятия всех форм собственности. Основные инструкции: Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей – ПТЭЭП; Правила устройства электроустановок – ПУЭ; Правила по охране труда при работе в электроустановках. Читать далее