Трудовое законодательство

СОСТАВЛЯЕМ ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА

Чтобы правильно составить правила внутреннего трудового распорядка, необходимо прежде всего определить их структуру и содержание. ПВТР должны содержать данные: Правила…

Больничный по уходу за ребенком

Кто может оформить Не только родители. Больничный может взять любой официально трудоустроенный взрослый, который фактически ухаживает за ребёнком: отец, бабушка, дедушка, совершеннолетние…

Какие сведения и отчеты нужно сдавать кадровику

1. Служба занятости населения Конкретный порядок, сроки и формы представления отчетности устанавливают территориальные органы власти. Какие формы сдавать в территориальное отделение Росстата, можно…

ЛЬГОТЫ ДЛЯ БЕРЕМЕННЫХ ЖЕНЩИН

Приведем перечень основных трудовых прав, гарантий и льгот, на которые могут рассчитывать работницы в «положении»: Льготы, связанные с условиями работы…

Как ввести «плавающий» обеденный перерыв

ВОПРОС: Работники обратились с предложением установить «плавающий» перерыв для питания и отдыха. Производственный процесс позволяет это сделать, поэтому руководитель решил удовлетворить просьбу…

Можно на время испытательного срока установить меньшую зарплату, чем предусмотрено в штатном расписании по соответствующей должности?

Нет, нельзя. На работников в период испытательного срока распространяются все положения трудового законодательства и документов работодателя (в том числе в…

Дополнительные гарантии реализации права на отпуск предусмотрены для работников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях?

Лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях, имеют право на оплачиваемый 1 раз в 2 года за счет…

Чем отличаются рабочие, должностные и производственные инструкции?

Чем отличаются рабочие, должностные и производственные инструкции? Нормы охраны труда и особенности технологического процесса должны содержаться в производственной инструкции? В…

Рабочее время для женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних

Для женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних устанавливаются различные виды рабочего времени и времени отдыха. В силу статей 92,…

Нужно ли оплачивать сверхурочную работу сотруднику, у которого установлен ненормированный рабочий день?

Мы рекомендуем оплачивать указанное время как сверхурочную работу. Хотя на практике часто этот вопрос трактуется таким образом, что этот час…

Обязательно ли наличие в организации должностных инструкций для работников?

В Трудовом кодексе РФ отсутствует понятие «должностная инструкция», не урегулирован порядок ее разработки, утверждения, необходимости принадлежности ее к трудовому договору…

Работа в праздничный день по графику

Существуют организации, работающие непрерывно. Если Ваша организация относится к таким, значит работники работают не только в будние дни, но и…