Кадровому специалисту

Действия работодателя в случае, если работник отказался пройти периодический медицинский осмотр

Прежде чем что-то делать, убедитесь, что работник вообще относится к категории тех, кому по закону положен периодический медосмотр (например, он…

Ознакомление работников с правом отказаться от работы в ночное время

Работа в ночное время (с 22:00 до 6:00) регулируется статьей 96 Трудового кодекса Российской Федерации. Законодатель устанавливает не только особые…

СОСТАВЛЯЕМ ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА

Чтобы правильно составить правила внутреннего трудового распорядка, необходимо прежде всего определить их структуру и содержание. ПВТР должны содержать данные: Правила…

Больничный по уходу за ребенком

Кто может оформить Не только родители. Больничный может взять любой официально трудоустроенный взрослый, который фактически ухаживает за ребёнком: отец, бабушка, дедушка, совершеннолетние…

Какие сведения и отчеты нужно сдавать кадровику

1. Служба занятости населения Конкретный порядок, сроки и формы представления отчетности устанавливают территориальные органы власти. Какие формы сдавать в территориальное отделение Росстата, можно…

ЛЬГОТЫ ДЛЯ БЕРЕМЕННЫХ ЖЕНЩИН

Приведем перечень основных трудовых прав, гарантий и льгот, на которые могут рассчитывать работницы в «положении»: Льготы, связанные с условиями работы…

Как ввести «плавающий» обеденный перерыв

ВОПРОС: Работники обратились с предложением установить «плавающий» перерыв для питания и отдыха. Производственный процесс позволяет это сделать, поэтому руководитель решил удовлетворить просьбу…

Дополнительные гарантии реализации права на отпуск предусмотрены для работников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях?

Лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях, имеют право на оплачиваемый 1 раз в 2 года за счет…

Кадровому специалисту

Действия работодателя в случае, если работник отказался пройти периодический медицинский осмотр

Ознакомление работников с правом отказаться от работы в ночное время

СОСТАВЛЯЕМ ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА

Больничный по уходу за ребенком

Какие сведения и отчеты нужно сдавать кадровику

ЛЬГОТЫ ДЛЯ БЕРЕМЕННЫХ ЖЕНЩИН

Как ввести «плавающий» обеденный перерыв

Дополнительные гарантии реализации права на отпуск предусмотрены для работников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях?

Гарантии предоставляемые работникам, занятым на работах с вредными условиями труда

Чем отличаются рабочие, должностные и производственные инструкции?

Рабочее время для женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних

Обязательно ли наличие в организации должностных инструкций для работников?