Месяц: Май 2015

Средства защиты, используемые в электроустановках.

Рубрика: Статьи

<31355F373120D1F0E5E4F1F2E2E020E7E0F9E8F2FB20E220FDEBF3F1F22E2E2При работе в электроустановках используются:

 

  1. электрозащитные средства (средства защиты от поражения электрическим током);
  2. средства защиты от электрических полей повышенной напряженности (коллективные и индивидуальные в электроустановках напряжением 330 кВ и выше);
  3. средства индивидуальной защиты (средства защиты головы, глаз и лица, рук, органов дыхания, от падения с высоты, специальная одежда и обувь).

Читать далее

Защитные меры в электроустановках. Меры защиты от прямого прикосновения.

Рубрика: Статьи

a7Основная изоляция токоведущих частей

Основная изоляция является важнейшим элементом электроустановок, определяющим надежность работы и безопасность людей. Изоляция токоведущих частей имеет основную функцию – препятствовать прохождению электрического тока нежелательными путями. В то же время она зачастую обеспечивает защиту от случайного (прямого) прикосновения к токоведущим частям. Читать далее

НОВЫЕ ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ ЭЛЕКТРОСВАРОЧНЫХ И ЗАГОСВАРОЧНЫХ РАБОТ

Рубрика: Новости

1364633333_1_83Утверждены новые Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ.

Электро- и газосварочные работы относятся к категории работ повышенной опасности, и характеризуются высоким риском получения производственных травм и проф. заболеваний.

ПРАВИЛА зарегистрированы в Минюсте России 20.02.2015 № 36155.

ПРАВИЛА опубликованы 26.02.2015 года.

ПРАВИЛА вступают в силу по истечении трех месяцев после его официального опубликования. Читать далее

МЕРЫ ЗАЩИТЫ ОТ ПОРАЖЕНИЯ ЭЛЕКТРИЧЕСКИМ ТОКОМ

Рубрика: Статьи

i2В соответствии с Правилами устройства электроустановок для защиты от поражения электрическим током в нормальном режиме должны быть применены по отдельности или в сочетании следующие меры защиты от прямого прикосновения: Читать далее

УСЛОВИЕ О НЕРАЗГЛАШЕНИИ КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЫ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ

Рубрика: Статьи

silencio_21Понятие коммерческой тайны дается в Федеральном законе «О коммерческой тайне». Согласно ст. 3 этого Закона коммерческая тайна — конфиденциальность информации, позволяющая ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду. Поскольку содержание коммерческой тайны — конфиденциальность информации, следует определить, что считать такой информацией. Читать далее

ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

Рубрика: Статьи

ZSGP-e1372152880965Условие об испытании при приеме на работу устанавливается с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе. Оно относится к дополнительным условиям трудового договора. Согласно ст. 70 ТК условие об испытании устанавливается по соглашению сторон. Оно обязательно должно быть указано в трудовом договоре. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. Читать далее

ВСЕ ЛИ РАБОТНИКИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ДОЛЖНЫ ПРОХОДИТЬ МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР?

Рубрика: Статьи

body_sole_therapistsПо общему правилу лица, поступающие на работу, не должны проходить медицинский осмотр (обследование). Однако, в интересах охраны здоровья, предупреждения возникновения и распространения болезней, а также для определения пригодности работников по состоянию здоровья к выполнению работы с особыми условиями труда для некоторых категорий работников предусмотрен обязательный предварительный медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора. К таким работникам относятся лица, не достигшие возраста 18 лет, а также другие лица в случаях, предусмотренных ТК и иными федеральными законами (ст. 69 ТК). Читать далее

Какие условия трудового договора являются обязательными?

Рубрика: Статьи

06Обязательные условия — это условия, которые обязательно должны быть включены в трудовой договор.

Статья 57 ТК в таким условиям относит:

  1. место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, — место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения; Читать далее

Меры по обеспечению электробезопасности на производстве

Рубрика: Статьи

ebez1Обеспечение электробезопасности на производстве может быть достигнуто целым комплексом организационно-технических мероприятий: назначение ответственных лиц, производство работ по нарядам и распоряжениям, про ведение в срок плановых ремонтов и проверок электрооборудования, обучение персонала и пр.
Рассмотрим некоторые меры по предотвращению электротравматизма:

Читать далее

Особенности трудового договора, заключенного с работодателем — физическим лицом

Рубрика: Статьи

1647_18380Среди трудовых договоров имеются трудовые договоры, где обе стороны — физические лица: работник и работодатель.

Работодатели — физические лица могут заключать трудовые договоры с работниками в целях осуществления предпринимательской деятельности без образования юридического лица (индивидуальные предприниматели), а также личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства. Читать далее