Скачать проверочные листы ГИТ
Скачать проверочные листы МЧС

Зарплаты специалистов по ОХРАНЕ ТРУДА идут в рост!

1374234245206740% вакансий для специалистов по ОТ  адресованы кандидатам с опытом работы 1-3 года, еще 37% – кандидатам с опытом от 3 лет. Динамика зарплатных предложений показывает, что работодатели готовы платить за указанный опыт.

Зарплатные предложения для специалистов по ОТ в сфере строительства по сравнению с 2008 годом выросли в 1,5 раза. Для сравнения: в среднем по отрасли темпы роста показателя составили 30%.

Большая часть предложений для специалистов по ОТ сконцентрированы в сфере строительства и промышленности: на них приходится 45% всех вакансий. Еще 24% предложений приходится на сферу продаж (в том числе сетевые гипермаркеты). 

Динамичный рост зарплатных предложений привлекает квалифицированных специалистов. Безусловно, это является залогом снижения показателя производственного травматизма: по данным Росстата, в 2012 году число людей, пострадавших при несчастных случаях на производстве, снизилось на 30,7% по сравнению с 2008 годом.

Рост зарплатных предложений привлекает в профессию и свежие кадры: 33% специалистов по ОТ – молодые специалисты до 30 лет. Однако привлечение большого числа молодых специалистов и увеличившаяся конкуренция (в феврале 2014 года на одну вакансию специалистов по ОТ приходится 7 резюме) станут основными факторами, тормозящими дальнейший рост зарплатных предложений. В ближайшем будущем динамика данного показателя должна сравняться со средней по рынку труда.

Должностные обязанности специалистов по ОТ

— разработка программ улучшения условий труда и охраны труда, предупреждения травматизма и профессиональных заболеваний;
— проведение вводного инструктажа по охране труда и технике безопасности;
— организация и проведение обучения персонала безопасным методам работы;
— участие в работе комиссий по проверке знаний требований в области охраны труда и техники безопасности;
— аттестация и сертификация рабочих мест на соответствие требованиям в области охраны труда и техники безопасности, контроль состояния оборудования, машин и механизмов;
— ведение документооборота по охране труда и технике безопасности;
— разработка локальных нормативных актов по охране труда и технике безопасности;
— организация безопасной эксплуатации оборудования;
— контроль за соблюдением норм охраны труда и техники безопасности;
— взаимодействие с органами государственного надзора и контроля;
— организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев;
— консультирование работников предприятия по вопросам охраны труда и техники безопасности.

Зарплатные предложения и требования работодателей

Среднее зарплатное предложение для специалистов по ОТ в Москве составляет 50 000 руб., в Санкт-Петербурге – 40 000 руб., в Волгограде – 24 000 руб., в Воронеже – 25 000 руб., в Екатеринбурге – 34 000 руб., в Казани – 25 000 руб., в Красноярске – 35 000 руб., в Нижнем Новгороде – 30 000 руб., в Новосибирске – 30 000 руб., в Омске – 25 000 руб., в Перми – 29 000 руб., в Ростове-на-Дону – 29 000 руб., в Самаре – 30 000 руб., в Уфе – 25 000 руб., в Челябинске – 30 000 руб.

От соискателей, впервые претендующих на должность специалистов по ОТ, работодатели ждут прежде всего уверенного знания трудового законодательства и требований нормативной и законодательной базы по охране труда и технике безопасности. Промышленные и строительные предприятия заинтересованы в специалистах, знакомых с технологией проведения строительно-монтажных работ, особенностями эксплуатации оборудования. Стартовый оклад специалистов без опыта работы в Москве составляет от 30 000 до 40 000 руб., в Санкт-Петербурге – от 24 000 до 32 000 руб.

Чуть выше заработок у специалистов по ОТ со стажем работы от 1 года. Работодатели заинтересованы в специалистах с опытом проведения инструктажей персонала, аттестации и сертификации рабочих мест, участия в работе комиссий по проверке знаний требований по охране труда и технике безопасности. Зарплатные предложения для специалистов с опытом работы от 1 года в Москве возрастают до 48 000 руб., в северной столице – до 38 000 руб.

Вход в следующий зарплатный диапазон открыт специалистам по ОТ с высшим образованием и стажем работы не менее 2 лет. Вакансии требуют от кандидатов наличия профессиональных сертификатов, опыта разработки программ по улучшению условий труда и охраны труда. Верхняя граница зарплатных предложений в столице достигает 60 000 руб., в Санкт-Петербурге – 48 000 руб.

В качестве наиболее щедрых работодателей выступают крупные компании. Максимальный доход ожидает специалистов по ОТ с опытом работы не менее 3 лет. Востребованы навыки создания службы охраны труда и технике безопасности «с нуля», опыт расследования несчастных случаев, а также знание международных стандартов в сфере ОТ . Нередко вакансии содержат и дополнительные пожелания к опытным специалистам. Например, может потребоваться знание английского языка или готовность к командировкам. Зарплатный максимум для инженеров по охране труда  в Москве составляет 100 000 руб., в городе на Неве – 80 000 руб.