Скачать проверочные листы

Публикации с меткой «Охрана труда»

Женский труд на вредных и опасных работах…

Рубрика: Статьи

1238122131_resize-of-7-4К регулированию труда женщин применяют дополнительные правила и особые ограничения (ст. 251 ТК РФ). Труд сотрудниц ограничивается на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию (ст. 251 ТК РФ).

При этом под вредными условиями труда понимается совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, воздействие которых на работника может привести к его заболеванию. А под опасными – совокупность факторов, которые могут привести к его травме (ст. 209 ТК РФ).

Для женщин детородного возраста установлен ряд особых противопоказаний. Например, Читать далее

Как проводить трехступенчатый контроль?

Рубрика: Статьи

5781260266625__intrebare_ghid_boboc-51520Что такое трехступенчатый контроль

Трехступенчатый контроль – это один из способов отслеживать состояние условий и охраны труда в организации, трудовую дисциплину на рабочих местах, соблюдение стандартов безопасности труда, норм, правил, инструкций и других правовых актов по охране труда. Его основной задачей является:

  • выполнение комплекса мероприятий по охране труда;
  • определение сотрудников, ответственных за своевременную проверку состояния охраны труда;
  • устранение недостатков, выявленных на трех последовательных ступенях.

Работодатель не обязан вводить в организации трехступенчатый контроль. Однако он может стать надежной системой предупреждения производственного травматизма. Следует понимать, что трехступенчатый контроль Читать далее

Положение о Режиме Труда и Отдыха Водителей Автомобилей в Новой Редакции 2014!

Рубрика: Статьи

Изменения введены Приказом Минтранса России от 24.12.2013 N 484 «О внесении изменений в Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденное приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 20 августа 2004 г. № 15» (Зарегистрировано в Минюсте России 10.06.2014 N 32636).

Скачать бесплатно ПОЛОЖЕНИЕ: Положение-об-особенностях-режима-рабочего-времени-и-времени-отдыха-водителей-автомобилей-с-изменениями-от-05.07.2014

Правила организованной перевозки группы детей автобусами

Рубрика: Статьи

image_2264МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПАМЯТКА ОРГАНИЗАТОРАМ ПЕРЕВОЗОК ГРУПП ДЕТЕЙ АВТОБУСАМИ

 

Постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2013 г. N 1177 утверждены Правила организованной перевозки группы детей автобусами, которыми определяются требования, предъявляемые при организации и осуществлении организованной перевозки группы детей, в том числе детей-инвалидов (далее — группа детей), автобусами в городском, пригородном или междугородном сообщении.

Организаторам при планировании перевозки группы детей необходимо помнить, что: Читать далее

Новые Правила По Охране Труда При Работе На Высоте!

Рубрика: Новости

irmk_3Данные правила были утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 года под номером №155н и зарегистрированы Министерством юстиции Российской Федерации от 05 сентября 2014 года под номером №33990.

Настоящий приказ вступает в силу по истечении шести месяцев после его официального опубликования.

Скачать правила можно здесь: новые-правила-по-охране-труда-при-работе-на-высоте.

Стажировка на рабочем месте, зачем она?

Рубрика: Статьи

5781260266625__intrebare_ghid_boboc-51520Чтобы понять, для чего придумана стажировка, нужно заглянуть в нормативные акты, регулирующие данный процесс.
Обязанность проводить стажировку закреплена за работодателем законодательно. Работника необходимо обучить безопасным методам труда, провести инструктаж и стажировку на рабочем месте (ч. вторая ст. 212 ТК РФ).

О необходимости работодателю проводить стажировку на рабочем месте для сотрудников, поступающих на работу с вредными и опасными условиями труда, говорится в части третьей статьи 225 Трудового кодекса. Это же требование более развернуто содержится в пункте 2.2.2 Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций.

К этому нужно добавить, что Ростехнадзор утвердил Читать далее

Вступил в законную силу приказ № 412н Минтруда России, утвердивший типовое положение о комитете по охране труда

Рубрика: Новости

logo_rosmintrudС 29 августа 2014 года начал действовать приказ Минтруда России от 24 июня 2014 г. № 412н «Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда». Работодатели могут использовать документ для разработки собственного Положения с учетом специфики деятельности организации.

Скачать приказ можно здесь: Типовое положение о комиссии по охране труда.

 

Статья 218. ТК РФ. Комитеты (комиссии) по охране труда

По инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их Читать далее

Дополнительный отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Рубрика: Статьи

logoЕжегодный дополнительный оплачиваемый отпуск должен предоставляться всем работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным 2, 3 или 4 степени, либо опасным (ч. 1 ст. 117 ТК РФ).

Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда составляет семь календарных дней (ч. 2 ст. 117 ТК РФ).

Более продолжительный отпуск может быть установлен работнику трудовым договором: Читать далее

Действия работодателя при несчастном случае на производстве с тяжелой степенью тяжести

Рубрика: Статьи

exclamation_mark1Пошаговая инструкция:

  • Шаг 1.Оказать первую медицинскую помощь

    Немедленно организовать первую  помощь пострадавшему и при необходимости доставить его в медицинское учреждение.

  • Шаг 2. Читать далее

Действия работодателя при несчастном случае на производстве с легкой степенью тяжести

Рубрика: Статьи

exclamation_mark1Пошаговая инструкция:

  • Шаг 1.
    Оказать первую медицинскую помощь

    Немедленно организовать первую  помощь пострадавшему и при необходимости доставить его в медицинское учреждение.

  • Шаг 2. Читать далее