Перед оформление приема на работу должно произойти:
- Предъявление работником документов. Принятие работодателем документов от будущего работника. Рассмотрение работодателем предъявленных документов и принятие решения о приеме работника на работу.
На данном этапе пошаговой процедуры приема на работу совместителя необходимо выяснить, существуют или нет у кандидата ограничения на занятие определенными видами деятельности (ст. 351.1 ТК РФ). Читать далее








1. Производственный контроль осуществляется с применением лабораторных исследований, испытаний на следующих категориях объектов: