1. Смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке учреждением здравоохранения и Читать далее
Месяц: Февраль 2016
Когда несчастный случай будет квалифицирован как не связанный с производством?
Организация труда работников в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях
Освобождение пострадавшего от действия электрического тока, реанимационные мероприятия
Штрафы за не проведение Специальной Оценки Условий Труда в 2016 году
Отсутствие проведенной специальной оценки условий труда для организаций, которым необходимо было сделать это в 2015 году, будет считаться административным правонарушением в соответствии со статьей 5.27 КоАП РФ, согласно которой Читать далее
Поздравляем мужчин с 23 февраля!
От прекрасной половины
Поздравляем вас, мужчины,
С двадцать третьим февраля —
Днем защитника. Ура!
Пусть о вас напишут в прессе,
Будут кубики на прессе,
В сейфе — акции сбербанка,
А машина — иномарка.
Жизнь пусть будет долгой, мирной,
Ваш доход — высок стабильно.
Никогда не воевать,
В танчики онлайн играть!
Инструктажи по охране труда и правила ведения журналов регистрации инструктажей по охране труда
Компенсации за работу во вредных условиях труда
В соответствии с ТК РФ и Федеральным законом № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты» от 28.12.2013, компенсации, предоставляемые сотрудникам, работающим во вредных или опасных условиях, могут быть следующими: Читать далее
В КАКИХ СЛУЧАЯХ НАЛИЧИЕ ПЛАНА ЭВАКУАЦИИ НА ОБЪЕКТЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО?
Заранее разработанный план (схема), в котором указаны пути эвакуации, эвакуационные и аварийные выходы, установлены правила поведения людей, порядок и последовательность действий в условиях чрезвычайной ситуации.
В КАКИХ СЛУЧАЯХ НАЛИЧИЕ ПЛАНА ЭВАКУАЦИИ НА ОБЪЕКТЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО? Читать далее
Стажировка на рабочем месте
Для чего нужна стажировка на рабочем месте?
Чтобы понять, для чего нужна стажировка, нужно заглянуть в нормативные акты, регулирующие данный процесс.
Обязанность проводить стажировку закреплена за работодателем законодательно. Работника необходимо обучить безопасным методам труда, провести инструктаж и стажировку на рабочем месте (ч. вторая ст. 212 ТК РФ). Читать далее


