Скачать проверочные листы ГИТ
Скачать проверочные листы МЧС

О квотировании рабочих мест для инвалидов в Приморском крае

ЗАКОН ПРИМОРСКОГО КРАЯ от 30.04.2002 № 221-КЗ

О квотировании рабочих мест для инвалидов в Приморском крае

(с изменениями на 6 марта 2015 года) (редакция, действующая с 1 января 2016 года)

Принят
Законодательным Собранием
Приморского края
18 апреля 2002 года

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Законом Приморского края от 9 апреля 2007 года № 52-КЗ
Законом Приморского края от 7 июля 2009 года № 470-КЗ
Законом Приморского края от 7 августа 2012 года № 80-КЗ
Законом Приморского края от 12 ноября 2013 года № 301-КЗ
Законом Приморского края от 5 марта 2014 года № 386-КЗ
Законом Приморского края от 6 марта 2015 года № 567-КЗ (вступbk в силу с 1 января 2016 года)
_____________________________________________________________________

   

 Статья 1. Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов от среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников (абзац с изменениями на 12 ноября 2013 года).

    При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда (абзац введен согласно изменениям на 5 марта 2014 года).

    Количество рабочих мест по установленной квоте для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателями самостоятельно.

    Трудоустройство инвалидов в пределах установленной квоты производится работодателями самостоятельно или по направлениям органов службы занятости с учетом предложений органов социальной защиты населения.

    Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов для каждого работодателя в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов устанавливается органом исполнительной власти Приморского края, осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения на территории Приморского края (абзац с изменениями на 12 ноября 2013 года).

    Если работодателями являются общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, данные работодатели освобождаются от соблюдения установленной квоты для приема на работу инвалидов (абзац с изменениями на 12 ноября 2013 года).

    Работодатели обязаны представлять информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов ежемесячно в срок до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, в государственные учреждения службы занятости населения – городские и районные центры занятости населения Приморского края по форме, установленной органом исполнительной власти Приморского края, осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения на территории Приморского края (абзац с изменениями на 12 ноября 2013 года).

    Статья 2. Квотирование рабочих мест для инвалидов в соответствии с настоящим Законом осуществляется в отношении инвалидов, имеющих рекомендации к труду в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации (статья с изменениями на 6 марта 2015 года).

    Статья 3. Руководители организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, нарушающие порядок предоставления рабочих мест инвалидам согласно квоте, установленной настоящим Законом, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации (статья с изменениями на 9 апреля 2007 года).

    Статья 4. (статья исключена согласно изменениям на 9 апреля 2007 года).

    Статья 5. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

    (абзац исключен согласно изменениям на 9 апреля 2007 года).

 

 

Губернатор края
С.М. Дарькин

г. Владивосток
30 апреля 2002 года
№ 221-КЗ