Скачать проверочные листы ГИТ
Скачать проверочные листы МЧС

Публикации с меткой «Охрана труда»

Минтруд России предлагает освободить от медосмотров работников, занятых работой на ПЭВМ

Рубрика: Статьи

На федеральном портале проектов нормативных правовых актов Минтруд России разместил уведомление о начале разработки проекта «О признании утратившим силу подпункта 3.2.2.4 перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н» ( ID проекта — 02/08/01-19/00087767). Читать далее

Правила поведения на льду и выезд на переправу

Рубрика: Статьи

Правила поведения

Ежегодно тонкий лед становится причиной гибели людей, чаще всего среди погибших оказываются дети, которые гуляют вблизи замерзших водоемов без присмотра родителей, и рыбаки, выходящие на свой страх и риск на непрочный и коварный лед. Многие рыбаки–любители, провалившись раз под лед, идут снова и снова, надеясь на авось… и очередное везение, однако, такая самоуверенность приводит только к непоправимой трагедии.Избежать происшествий можно, если соблюдать правила и меры личной безопасности. Одна из самых частых причин трагедий на водоёмах – безответственное поведение людей в состоянии алкогольного опьянения. Люди становятся беспомощными, притупляется чувство самосохранения, реакции замедляются, и они не могут адекватно реагировать на чрезвычайную ситуацию. Читать далее

Правительство обязало работодателей отчитываться за корпоративную мобильную связь

Рубрика: Новости

Теперь работодателям нужно передавать мобильным операторам списки сотрудников, которые пользуются корпоративной связью (постановление Правительства от 03.11.2018 №1310).

По новым правилам, юридические лица, которые заключают с мобильными операторами договоры об оказании услуг связи, должны прикладывать к ним списки сотрудников, получающих право использования выделяемых по договору абонентских номеров.

Если работодатель не предоставит такую информацию, то мобильный оператор Читать далее

Если работник не прошел проверку знаний по охране труда, то больничный ему не оплатят

Рубрика: Статьи

Если работник, которого отстранили от работы за то, что он не прошел проверку знаний по охране труда, уйдет на больничный, то выплачивать ему больничное пособие не нужно. Такое решение принял Свердловский областной суд.

Работник не прошел проверку знаний требований охраны труда, и работодатель отстранил его от работы. Время отстранения работнику оплатили как простой в размере двух третей тарифной ставки.

До дня, когда работнику назначили повторную проверку знаний, он заболел. Работодатель оплатил все время болезни работника как простой, а больничное пособие выплачивать отказался.

Работник попытался обжаловать невыплату пособия, но суд признал, что работодатель действовал верно. Это указано в п.2 ч.1 ст.9 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

 

Источник: определение Свердловского областного суда от 21.02.2018 по делу № 33-3141/2018

Читать далее

Взаимодействие с ФСС по вопросам охраны труда

Рубрика: Новости

Опубликовали проекты регламентов, по которым ФСС:

  • установит скидку к тарифу на обязательное соцстрахование от несчастных случаев и профзаболеваний;
  • примет решение об обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, санаторно-курортного лечения вредников;
  • назначит и выплатит пособие по временной нетрудоспособности.

В регламентах – требования к порядку информирования работодателей, срок предоставления услуг, перечень документов, которые должны предоставить работодатели, и т. п.

Как получить скидку к страховому тарифу по результатам спецоценки условий труда, читайте в рекомендации.

Источник: ФСС

Читать далее

Средства индивидуальной защиты

Рубрика: Статьи

Вся важная информация об организации работы по обеспечению сотрудников средствами индивидуальной защиты: разработка документов, закупка, обеспечение СИЗ работников и специалиста по охране труда, а также оптимизации бюджета и многое другое.

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) — средства, используемые работником для предотвращения или уменьшения воздействия вредных и опасных производственных факторов, для защиты от загрязнения. Их применяют в случаях, когда безопасность работ не может быть обеспечена конструкцией оборудования, организацией производственных процессов, архитектурно-планировочными решениями и средствами коллективной защиты. Маркировка СИЗ должна соответствовать ГОСТу 12.4.115 и стандартам на маркировку конкретных СИЗ.

Положение о выдаче средств индивидуальной защиты

Составлением Положения может заниматься специалист по охране труда. Нормы Положения должны касаться конкретного предприятия. В случае выдачи СИЗ сверх нормы необходимо сделать соответствующую отметку. В документе нужно определить порядок подачи заявок на СИЗ. Важно в разделе о порядке указать правила не только для штатных, но и для временных сотрудников. В Положении описывают порядок хранения и ухода за СИЗ, определяют ответственных. С Положением нужно ознакомить работников, интересы которых оно затрагивает. Читать далее

Работа на компьютере

Рубрика: Статьи

Правильно организованное рабочее место, правильная поза при работе позволят минимизировать вредное воздействие компьютера на здоровье. Большинство пользователей компьютеров уделяет мало внимания своему рабочему месту. Если появляются деньги, российский пользователь скорее купит современный процессор, чем новый стол или подставку для монитора. Часто рабочее место бывает неправильно организовано. Монитор установлен низко, неудачно отнсительно источников света, руки неудобно лежат на клавиатуре… В результате со временем пользователи начинают жаловаться на проблемы со здоровьем и повышенную утомляемость. Не экономьте на своем рабочем месте — это обернется экономией на своем здоровье.

question_05Как уменьшить неприятные последствия долгой работы за компьютером?

Вы сидите за компьютером с хорошим монитором. Устанут ли ваши глаза? Важно расположение монитора относительно глаз, источников освещения, высота кресла. Читать далее

Сотрудники с привилегиями: женщины

Рубрика: Статьи

Трудовой кодекс весьма обстоятельно и подробно расписывает льготы, особенности работы женщин в целом и мам — в частности.

В системе трудовых отношений действующим законодательством предусмотрены особые льготы для женщин. Сохранение здоровья работающих женщин, создание благоприятных условий для совмещения трудовых обязанностей с обязанностями, обусловленными их особым социальным положением, все это декларируется государством как приоритетное направление в сфере регулирования труда.

59966065Общие гарантии для всех категорий работающих женщин

В статье 253 ТК РФ определены общие ограничения для применения труда женщин. Согласно вышеуказанной норме применение труда женщин ограничивается на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию. Читать далее

Очистка крыши от снега: чему обучать исполнителей

Рубрика: Статьи

Зима уже в не за горами и к обычным работам на высоте теперь добавится еще одна: очищать крыши зданий от снега и сосулек. У многих руководителей возникнут вопросы: кого можно отправить для работы на крыше, нужно ли обучать персонал работам на высоте? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в статье.

59966065Чему обучать сотрудников перед работой на крыше

Обратите внимание

Крыши производственных зданий должны иметь ограждение высотой не менее 0,6 м, а жилых зданий — более 1,2 м (п. 8.3СНиП 31-01-2003 и п. 2.2.27 ПОТ РО 14000-004-98)

Работников, очищающих крыши от снега, не нужно обучать правилам охраны труда на высоте, если ограждение крыши выше 1,1 м. Если ниже 1,1 м или ограждение отсутствует, то обучать необходимо. Рассмотрим второй вариант, поскольку в большинстве случаев крыши не имеют ограждений высотой более 1,1 м. Читать далее

Практические рекомендации по осуществлению общественного контроля по вопросам охраны труда уполномоченными профкома по охране труда

Рубрика: Статьи

Типовое положение об уполномоченном профкома по охране труда

(Приложение к постановлению Исполкома ФНПР от 18.10.2006 № 4-3)

 

1.Общие положения

1.1. Типовое положение об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза (далее — Положение) разработано в соответствии со статьей 370 Трудового кодекса Российской Федерации и определяет основные направления деятельности, права и обязанности уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза (далее — уполномоченный) по осуществлению профсоюзного контроля за соблюдением требований охраны труда на предприятиях, в учреждениях и организациях (далее — организация), в которых работают члены профсоюза.
1.2. Уполномоченный в своей деятельности руководствуется требованиями охраны труда, настоящим Положением, постановлениями (решениями) первичной профсоюзной организации и ее выборных органов, коллективным договором и (или) соглашением, локальными нормативными актами по охране труда. Читать далее