Скачать проверочные листы

Публикации с меткой «Руководителю»

Обязан ли работодатель проводить индексацию заработной платы

Рубрика: Статьи

Обязан ли работодатель проводить индексацию заработной платы в сложных экономических условиях (отрицательный финансовый результат в предыдущем году, процесс снижения численности работников, наблюдается ежегодное снижение расходных статей бюджета)? Возможно ли прописать в ЛНА экономические условия проведения индексации?

Статья 134 Трудового кодекса сформулирована таким образом, что проведение индексации заработной платы работодателями, не относящимися к государственным органам, органам местного самоуправления, государственным и муниципальным учреждениям регулируется коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Читать далее

Сводный план проверок субъектов предпринимательства на 2019 год

Рубрика: Новости

На сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации размещен сводный план проверок субъектов предпринимательства на 2019 год ( http://plan.genproc.gov.ru/plan2019/).

Проверьте, нет ли Вас в списке.

Увольнение возрастных работников приведет к уголовной ответственности

Рубрика: Статьи

В Уголовном кодексе появилась статья, которая устанавливает ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение сотрудника предпенсионного возраста (ст. 144.1 УК). Таким возрастом считают пять лет до выхода на пенсию. Руководителя компании оштрафуют на сумму до 200 000 руб. или в размере его дохода за период до 18 месяцев. Также закон предусматривает более строгое наказание – обязательные работы до 360 часов.

Федеральный закон от 03.10.2018 № 352-ФЗ. Вступил в силу 14.10.2018

Читать далее

Взаимодействие с ФСС по вопросам охраны труда

Рубрика: Новости

Опубликовали проекты регламентов, по которым ФСС:

  • установит скидку к тарифу на обязательное соцстрахование от несчастных случаев и профзаболеваний;
  • примет решение об обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, санаторно-курортного лечения вредников;
  • назначит и выплатит пособие по временной нетрудоспособности.

В регламентах – требования к порядку информирования работодателей, срок предоставления услуг, перечень документов, которые должны предоставить работодатели, и т. п.

Как получить скидку к страховому тарифу по результатам спецоценки условий труда, читайте в рекомендации.

Источник: ФСС

Читать далее

Путин поручил продлить надзорные каникулы для малого бизнеса

Рубрика: Новости

«Развитие России зависит от частной инициативы», — заявил Владимир Путин на форуме «Опора России» на ВДНХ. «Нам нужно предельно упростить все процедуры создания и ведения бизнеса, сделать их необременительными, дружественными для предпринимателей», — заявил он. Естественно, сохранив баланс с интересами общества и государства.

Президент призвал максимально использовать цифровые технологии, современные кассы, все, что «избавляет компании от вороха бумаг». Он поручил кабмину установить исчерпывающий перечень отчетности — «чтобы у некоторых чиновников не было соблазна «тихой сапой» нагружать бизнес, вводя все новые формы отчетности». «Вместе будем вырабатывать способы борьбы с подобными явлениями», — заверил Путин.

 

Читать далее

10 этапов внутреннего аудита по охране труда

Рубрика: Статьи

Внутренний аудит — это одно из доступных средств, которое помогает работодателю контролировать состояние условий труда на предприятии и каждом отдельном рабочем месте.

Польза внутреннего аудита

Внутренний аудит помогает проверить, как работает система управления охраной труда в компании. В результате аудиторской проверки руководитель предприятия получает достоверную информацию, составляет свои внутренние статистические данные о нарушениях охраны труда, дает отчет акционерам и инвесторам об эффективности своей работы.

Внутренний аудит можно проводить планово — один, два или несколько раз в год — или внепланово. Например, если акционеры решили назначить нового руководителя компании или когда эффективность работы директора предприятия вызывает большое сомнение.

Расскажем об основных этапах внутреннего аудита по охране труда. Рекомендация будет полезной руководителям, специалистам по охране труда и аудиторам предприятий.

Читать далее

Мнение Департамента здравоохранения по поводу аптечек и оказания первой доврачебной помощи

Рубрика: Новости

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 5 октября 2018 г. № 14-3/2095930

 

Департамент организации экстренной медицинской помощи и экспертной деятельности совместно с главным внештатным специалистом по первой помощи Минздрава России рассмотрел обращение и сообщает следующее.

В соответствии с Положением о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 № 608, Минздрав России наделен полномочием давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к установленной сфере деятельности Министерства, только в части оказания государственных услуг и управления государственным имуществом. Читать далее

Оплачиваемое время для прохождения работником диспансеризации: закон принят

Рубрика: Новости

3 октября 2018 года  N 353-ФЗ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации

 

Принят Государственной Думой 27 сентября 2018 года

Одобрен Советом Федерации 3 октября 2018 года

Статья 1

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2004, № 35, ст. 3607; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 30, ст. 3613; 2013, № 27, ст. 3477; № 48, ст. 6165; № 52, ст. 6986; 2016, № 27, ст. 4172) изменение, дополнив его статьей 1851 следующего содержания:

«Статья 1851. Гарантии работникам при прохождении диспансеризации

 

Читать далее

Известен МРОТ с 1 января 2019 года

Рубрика: Новости

С 1 января 2019 года МРОТ будет 11 280 руб. Такую величину прожиточного минимума установил Минтруд за II квартал 2018 года в приказе от 24.08.2018 № 550н. А по общим правилам с 1 января каждого года МРОТ соответствует величине прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года. Учтите новый размер МРОТ, когда будете планировать бюджет на 2019 год.

Сейчас МРОТ равен величине прожиточного минимума и составляет 11 163 руб. В регионах могут действовать свои размеры МРОТ. Узнать величину МРОТ в вашем регионе можно в таблице.

МРОТ – это минимум, меньше которого зарплата сотрудника за отработанный месяц быть не может. Размер зарплаты работодатель указывает в трудовом договоре с сотрудником. Сравнивайте с МРОТ не чистый оклад, а сумму всех выплат, которые входят в состав зарплаты работника. Это могут быть премии, надбавки и компенсации, стимулирующие выплаты. Сумма всех составных частей зарплаты не может быть ниже МРОТ. Читать далее

Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения

Рубрика: Новости

Приказ Минтруда России от 24.08.2018 N 550н «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2018 года»
12.09.2018
Приказ Минтруда России от 24.08.2018 N 550н «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2018 года»

Зарегистрировано в Минюсте России 7 сентября 2018 г. N 52118 Читать далее