Публикации с меткой «Охрана труда»

В КоАП РФ могут закрепить новый состав правонарушения в области трудовых отношений — неоформление трудового договора с работником в соответствии с требованиями, предусмотренными законодательством о труде и об охране труда. Соответствующий законопроект внесён в Госдуму 5 декабря 2013 года.

Предполагается, что правонарушение может повлечь за собой в качестве наказания:

• административный штраф для должностных лиц в размере от 3 тыс. до 7 тыс. руб.;
• административный штраф для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 3 тыс. до 7 тыс. руб. или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;
• административный штраф для юридических лиц – от 50 тыс. до 70 тыс. руб. или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток

Авторы проекта предполагают, что указанные меры связаны с необходимостью усиления ответственности за нарушения законодательства в части неоформления трудового договора с работником в соответствии с установленными требованиями.

Размер единовременной страховой выплаты для застрахованного лица составит 1 млн. рублей.

Изменения внесены Федеральным законом от 02.12.2013 № 331-ФЗ в статью 11 Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Напомним, что до внесения изменений было установлено, что в случае смерти застрахованного лица единовременная страховая выплата устанавливается в размере, равном максимальной сумме единовременной страховой выплаты, которая, например в 2013 году составляла 76 699,8 руб.

 

Закон вступает в силу 1 января 2014 г.

Принят Федеральный закон 02.12.2013 № 323-ФЗ, согласно которому в 2014 году и плановом периоде 2015 — 2016 годов размер и порядок уплаты страховых тарифов на ОСС не изменится и будет осуществляться в соответствии с Федеральным законом от 22 декабря 2005 года № 179-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год».

Также сохранены действующие льготные тарифы для индивидуальных предпринимателей в отношении выплат сотрудникам, являющимся инвалидами I, II и III групп (в размере 60 процентов от установленного размера страховых тарифов).

В результате плановых и внеплановых проверок организаций в октябре 2013 года Роструд выявил 36 711 нарушений трудового законодательства в сфере условий и охраны труда на всей территории России, что составляет 58% от общего числа нарушений.
Сложной остаётся ситуация с задержками и невыплатами зарплат, за месяц в стране было выявлено около 9 тыс. таких нарушений.

Оформление и расторжение трудовых договоров замыкает тройку «лидеров» в сфере нарушений трудового законодательства.

На очередном заседании Совета Федерации был одобрен законопроект «О внесении изменений в статью 11 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Согласно закону, размер единовременной страховой выплаты в случае смерти работника в результате несчастного случая на производстве существенно увеличится и составит 1 миллион рублей.

Предполагается, что закон вступит в силу с 1 января 2014 года.

НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ПО ОТ

Реформирование трудового законодательства уже началось и, как ожидается, в обозримой перспективе – через три-четыре года – в России будет выстроена современная рыночная система управления охраной труда на всех уровнях.

В уже введены понятия профессионального риска и управления профессиональными рисками. В государствах Евросоюза и других развитых странах мира уже давно применяется управление профессиональными рисками, и такой подход дает заметные результаты в части снижения уровня травматизма и улучшения условий труда.

Читать далее

СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

 

С 1 июля 2013 г. приказом Минтруда России от 15.05.2013 № 205 из Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37) (далее – Квалификационный справочник) исключены должности «Начальник отдела охраны труда», «Инженер по охране труда» и их квалификационные характеристики.

Читать далее

Законопроект № 110911-6 разработан в целях улучшения условий труда лиц, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и направлен на предоставление данной категории работников дополнительных гарантий на сокращенную продолжительность ежедневной работы (смены) при соблюдении предельной еженедельной продолжительности рабочего времени.

Читать далее

По данным Роструда, с января по сентябрь 2013 года на территории РФ зафиксировано более 6 300 несчастных случаев на производстве. Это на 10% меньше, чем за аналогичный период 2012 года. В результате несчастных случаев погибли 1882 человека (-16%), тяжелые травмы получили 4 218 человек (-9%).

Читать далее

Новые правила лицензирования образовательной деятельности вступили в силу 7 ноября 2013 г. Изменены требования, предъявляемые к соискателям лицензии и к лицензиатам. По новым правилам лицензии будут получать образовательные организации, организации, осуществляющие обучение, а также индивидуальные предприниматели, ведущие деятельность посредством привлечения педагогических работников. Соответствующее положение (далее — Положение) утверждено Постановлением Правительства РФ от 28.10.2013 № 966.

Читать далее