Новости охраны труда

РЕФОРМА КОНТРОЛЬНО-НАДЗОРНОЙ СИСТЕМЫ В РОССИИ

В настоящее время в нашей стране осуществляется реформа контрольной и надзорной деятельности (далее — реформа). Основные положения данной реформы определены приоритетной программой «Реформа контрольной и надзорной деятельности» (утверждена 21 декабря 2016 года президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам), срок реализации которой — до 2025 года. В перечень проектов и мероприятий программы входят:

• внедрение риск-ориентированного подхода при осуществлении контрольно-надзорной деятельности;
• внедрение системы оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности;
• систематизация, сокращение количества и актуализация обязательных требований;
• внедрение системы комплексной профилактики нарушений обязательных требований;
• внедрение эффективных механизмов кадровой политики в деятельности контрольно-надзорных органов;
• внедрение системы предупреждения и профилактики коррупционных проявлений в контрольно-надзорной деятельности;
• автоматизация контрольно-надзорной деятельности;
• повышение качества реализации контрольно-надзорных полномочий на региональном и муниципальном уровнях.

Читать далее

 

У работодателя немало обязанностей перед своими работниками, одна из них — обеспечить работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ; ст. 221 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ)). Читать далее

Приказ Минтруда России от 06.02.2018 N 59н “Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте”

Правила устанавливают государственные нормативные требования охраны труда при организации и проведении работ, связанных с техническим содержанием и эксплуатацией автомобильного транспорта.

Правила не распространяются на работников, занятых на работах, связанных с техническим обслуживанием и эксплуатацией напольного безрельсового колесного транспорта (автопогрузчики и электропогрузчики, автокары и электрокары, грузовые тележки), используемого в технологических транспортных операциях внутри эксплуатируемых территорий. Читать далее

Роспотребнадзор рассмотрел обращение, касающееся применения санитарных правил по производству хлеба, хлебобулочных и кондитерских изделий СП 2.3.4.3258-15, и в пределах компетенции сообщает:

В настоящее время не подлежат применению санитарно-эпидемиологические правила СП 2.3.4.3258-15 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям по производству хлеба, хлебобулочных и кондитерских изделий».

Вместе с тем, в целях защиты жизни и здоровья человека, предупреждения действий, вводящих в заблуждение приобретателей (потребителей) и защиты окружающей среды приняты Федеральный закон от 27.12.2002 N 184-ФЗ «О техническом регулировании» и технические регламенты Таможенного союза, в которых учитываются международные требования по обеспечению качества и безопасности пищевых продуктов. Читать далее

Проект Приказа Минтруда России “Об утверждении типовых контрактов на оказание услуг по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда и проведению специальной оценки условий труда”

Контракты на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда будут заключаться с организацией, включенной в соответствующий реестр. При проведении спецоценки организация-исполнитель проводит идентификацию потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов; исследования (испытания) и измерения выявленных вредных факторов; подготавливает и передает в Государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда отчет о результатах проведенной спецоценки. Читать далее

Многие работники совмещают работу и учебу. Трудовое законодательство защищает интересы данной категории работников – работодатель обязан предоставить работнику дополнительный (учебный) отпуск в любое время, даже если стаж его работы в организации меньше 6 месяцев. Также, на период учебного отпуска работодатель сохраняет за работником средний заработок.

Предоставить работнику учебный отпуск несложно. Нужна только справка-вызов из учебного заведения и заявление работника.

Представим, что учебный отпуск оформлен с соблюдением норм трудового законодательства и работник, к примеру, успешно сдает сессию. Но может возникнуть ситуация, когда работник после учебного отпуска, выйдя на работу, принесет работодателю не только подтверждение того, что он сдавал сессию и находился в учебном заведении, но и листок нетрудоспособности, даты которого  частично будут совпадать с днями учебного отпуска. Читать далее

Успешная работа организации общественного питания зависит от многих факторов. С момента начала работы объекта общественного питания и в процессе его деятельности перед руководством стоит задача организовать производственный контроль соблюдения санитарного законодательства на всех этапах технологического процесса.

1 Какие основные цели и задачи производственного контроля на предприятиях общественного питания?

Производственный контроль для предприятия общественного питания — это комплекс мероприятий, направленных на соблюдение требований санитарного законодательства, цель которых — обеспечить санитарно-эпидемиологическое благополучие на объекте, качество и безопасность вырабатываемой продукции, реализуемых пищевых продуктов. Читать далее

Существуют организации, работающие непрерывно. Если Ваша организация относится к таким, значит работники работают не только в будние дни, но и в выходные, и в праздники, так как остановить производственный процесс нельзя.

Работа в праздничный день может быть как запланированная (по графику в соответствии с режимом работы), так и незапланированная, если в праздничный день у работника должен был быть выходной.

Если работник привлекается к работе в праздничный день незапланированно, ситуация более-менее понятная, так как прямо регулируется нормами Трудового кодекса РФ (статьи 113, 153 ТК РФ). Читать далее

В 2017 г. введены новые санитарные требования к физическим факторам на рабочих местах, к микроклимату, освещению, уровню шума, вибрации и другим важным моментам, а также требования к организации контроля, методам измерения физических факторов и мерам профилактики вредного воздействия их на здоровье работающих. Соблюдать эти правила обязаны все (за некоторым исключением) предприниматели и юридические лица.

Рассмотрим наиболее важные моменты.

Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах (СанПиН 2.2.4.3359-16), утвержденные Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 21.06.2016 № 81 (далее — СанПиН 2.2.4.3359-16, Правила), введены в действие с 1 января 2017 г. Одновременно с этой даты признаны утратившими силу: Читать далее

Технический прогресс, изначально призванный улучшить условия жизни человека, породил целый комплекс проблем, связанных с резким ухудшением экологической обстановки. В этой статье речь пойдет о воздействии вредных веществ, отравляющих наши дома.

По оценкам экспертов, в воздухе жилых помещений может присутствовать одновременно до ста летучих токсичных веществ, а некоторые материалы для строительства и ремонта способны значительно ухудшить радиационный фон. Опасность могут представлять не только краски и лаки в момент их нанесения и вдыхания паров, но и обычный линолеум, пенопласт, используемый для утепления, и даже мебель, изготовленная из популярных и недорогих материалов (например, из древесно-стружечных или древесно-волокнистых плит). Читать далее