Будучи родителем особенного ребенка, работник нуждается в повышенном внимании государства.
В трудовом законодательстве для родителей ребенка-инвалида предусмотрен целый ряд дополнительных гарантий.
Так, согласно статье 262 Трудового кодекса РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Читать далее











